工伤离职赔偿金多久到账 工伤离职赔偿金一般一个月左右就能到账，如果是在该用人单位发生的工伤事故，可以要求赔偿。
不一样，只有辞职才能拿齐工伤的一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金。
工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，九级工伤为9个月本人工资（工伤保险基金支付）。
(三)住院伙食补助费、交通费、食宿费职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤保险赔付标准为员工基本工资武汉工伤赔偿标准2015的百分之七十至九十武汉工伤赔偿标准2015，其中，职业病治疗的全部费用和护理期间一定比例的生活费由工伤保险基金支付。
法律主观：社保工伤保险赔偿标准依据认定伤残等级不同，赔偿的数额也会有所区别。工伤保险赔偿的主要项目有：住院费、医疗费、检查费、护理费、误工费、营养费等。
保险工伤赔偿标准：主要赔偿项目是一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。
1、工伤保险赔偿范围工伤保险赔偿范围按照《工伤保险条例》武汉工伤赔偿标准2015的规定武汉工伤赔偿标准2015，被保险人因工伤发生的残疾、伤残、死亡、医疗费用和护理费用等武汉工伤赔偿标准2015，均可申请工伤保险赔偿。
2、工伤赔偿标准：按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3、法律分析：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
4、是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
1、年武汉十级工伤赔偿标准包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金：十级工伤赔偿标准中，一次性工伤医疗补助金为统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、武汉 十级工伤 赔偿的 赔偿标准 是多少 残疾赔偿金 根据受害人 丧失劳动能力 程度或者 伤残等级 ， 按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
3、工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
4、武汉市十级伤残的赔偿标准法律依据是《湖北省工伤保险条例》第三十四条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
5、工伤九级解除劳动合同有哪些赔偿？一次性伤残补助金 标准为9个月的本人工资。
1、年武汉十级工伤赔偿标准包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金：十级工伤赔偿标准中，一次性工伤医疗补助金为统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、法律分析：武汉工伤伤残鉴定十级，可以得到一次性伤残补助金为本人工资7个月。
3、十级 伤残赔偿 金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。 武汉 工伤伤残鉴定 十级，可以得到 一次性伤残补助金 为本人 工资 7个月。
4、在武汉工伤十级一般可以进行赔偿4~6万左右，下面就由我来为您具体解答这一问题。
5、(二)住院伙食补助费 标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 要求：住院期间。 法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。 (三)交通费、食宿费 标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
6、法律主观：工伤认定10级补偿标准十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。
