法律分析：人社局撤销工伤不予认定书，之后需要进行调查，对事故经过进行了解，再次根据是否符合工伤构成的条件进行判定，最终结果还是以劳动行政部门开具的认定书为准。
可以重新申请工伤鉴定。需要在受伤之日起一年内向劳动局工伤保险部门提供相关材料。
建议你咨询一下律师，如果你受伤的情形符合工伤实施条例里面的认定条件，你可以向上一级的社保行政单位出复议也可以向当地的法院直接诉讼。
法律分析：工伤认定撤销后不再享受工伤认定后的待遇。作出认定决定的人社局认为认定错误的，可以自行纠正，但因为人社局已经作出行政决定，工伤职工和所在单位不能撤回申请，不服可以申请行政复议或者提起行政诉讼。
如果人社局违反规定依然作出不予认定为工伤的决定，大多数人可依法向行政复议机关即其上级部门提出复议申请，或者也可再次向人民法院提起诉讼。
如果单位已经认定了工伤，应该出去判定工伤错误的书面证明，才可以申请人社局撤销工伤认定。否则不应该取消。
1、法律分析：可以申请工伤，然后中止，等事故责任弄清楚后就可以恢复认定程序。
2、没有交警认定书，也是可以申请工伤的。而单位一般是在职工发生事故伤害事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请的。
3、法律分析交警部门没有作出交通事故认定书而出具事故证明书的，可以依此申请工伤理赔。交警部门不出具事故认定书，而是出具事故证明，是因为无法查明事故原因，不能作出事故责任认定。
4、法律主观：可以申请工伤，然后中止，事故责任明确后可以恢复认定程序。员工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故于交警认定责任书的内容。
5、社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
1、法律分析：工伤认定书是指职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书，以此证明该职工是因工受伤。
2、工伤认定决定书是人社局对职工遭受事故伤害工伤定性的法律文书。
3、您好：工伤认定书是指职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书，以此证明该职工是因工受伤。办理流程 先找到所在地的的劳动保障局，然后找到工伤科 劳动局会给你进行鉴定。
4、工伤认定书是指职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书，以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。
5、工伤认定书，是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认的法律文书，分为《工伤认定决定书》和《不予认定工伤决定书》。
6、工伤认定书就是子宫或者是员工在单位工作时间出现的意外，是意外损伤火车意外伤亡，由有关部门仲裁部门签订下的程度，或者是各方面应该怎样赔偿这样的工伤认定书，这个认定书是非常有用的。
1、一丶自愿放弃协议书 工伤事故赔偿协议书 范本一 甲方： 乙方： 乙方年月日到甲方工作，乙方与年月日在甲方处工作时不慎受伤，后经医院诊断为 伤残 。现已康复出院。
2、放弃工伤鉴定声明怎么写 自愿放弃协议书 工伤事故赔偿协议书 范本一 甲方： 乙方： 乙方年月日到甲方工作，乙方与年月日在甲方处工作时不慎受伤，后经医院诊断为 伤残 。现已康复出院。
3、法律分析：自愿放弃工伤鉴定承诺书就是写明自愿放弃工伤鉴定承诺书，并且写明签字和日期。
法律分析：到用人单位工伤保险统筹地区人社局办理。人社局《工伤认定决定书》保存50年，工伤职工工伤认定决定书丢失，不影响公司已经认定的事实，可以持本人身份证到作出认定决定的人社局工伤保险科复印，加盖印章可以作为证据使用。
工伤鉴定书遗失，可以首先联系所在医院或工伤鉴定机构，向他们说明情况，并咨询如何进行补办。根据工伤鉴定机构要求，填写补办申请书，说明遗失原因及相关情况。同时，需要提供身份证明和原工伤鉴定的相关证明材料。
职工发生工伤，需要走工伤鉴定程序，得到工伤认定书，如果工伤认定书丢了是可以补办的。
法律分析：工伤认定书丢了是可以补办的，只要带身份证和病历到劳动保障相关部门，调取原件，复印一份，然后让该部门在工伤认定书复印件上盖个章，则和原件一样有效。
工伤认定书丢失了能补办。只要携带医院证明还有员工本人的身份证到以前办理劳动能力鉴定书的部门去调取认定书原件，然后复印一份，并让该部门的相关工作人员在复印件上盖章。
法律主观工伤不择定书：工伤认定4个月没有下来的工伤不择定书，申请人可以询问社会保险行政部门，要求其说明理由；或者也可以向社会保险行政部门及其上一级部门投诉。一般工伤认定应在六十日内完成，并且应在二十日内发给职工和用人单位。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
法律分析：建议先到相关有关部门咨询原因，如果未能得到满意的答复，可以到法院提起诉讼。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
法律分析：一般来说都是15天到60天左右，当然，不排除有时候工伤案情比较复杂，需要调查取证致使时间延长的可能，可以到劳动部门催促一下。
委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。是认定工伤等级以及后续的护理治疗的重要手段和证据。一般新的工伤鉴定是60天内作出决定，最多90天，根据工伤不择定书你的情况申请工伤鉴定四个月了还没下来，建议你可以到到劳动局工伤科问问。
