1、法律分析：一般情况下如生育保险停缴在三个月内的，补缴后是可以报销的，如果超过三个月的，则不能领取生育津贴，报销生育医疗费用。
2、生育保险断交三个月在续交之后还是可以进行报销的，但是需要一定的缓冲时间。生育险断交在三个月以上的，续交生育保险算作是重新缴纳的。在补足所欠金额及滞纳金后，其职工可从补缴之日起按规定享受相应的生育保险待遇。
3、生育险交了一年多了停缴一段时间再上不可以报销，连续交满一年才能报销。
4、生育险断交之后有三个月的缓存期，如果超过三个月缓存期的未缴满12个月将不能够享受生育保险报销。
5、生育险交满一年后断交是不能报销的，因为生育险报销必须是在生育险正常缴费的情况下进行的，若是生育险没有缴满一年，或者是断缴了，都是不可以申请报销的，也不能申领生育津贴。
6、缴满一年停保两年，属于中断，中断后要重新交保后重新计算时间。中断后须重新缴满12个月且为在职状态可以享受报销，中断后没有再参加保险是不享受报销的。生育保险报女方，享受生育津贴，产前检查费和产假工资。
生育险是不可以补缴的，生育险是由用人单位缴纳的，职工在单位缴纳生育保险后享受生育保险政策待遇。以郑州为例，根据《郑州市职工生育保险办法》第六条 生育保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴费。
即使您没有交满，但是如果您爱人交满一年的社保也是可以报生育的费用的。但是没有女生特有的4个月的工资补贴。
是的，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工辞职后，可以断交生育险费最长不超过一年，之后到新单位补交可以。
生育保险一般是不可以补交的，因为社保里的生育保险是全部由职工所在单位进行缴纳的，职工个人并不需要缴纳。不过生育保险一旦断缴就会停，而且断缴之后也不需要补交，只要续交上就可以了。
对于您的情况，如果您在缴纳生育保险的过程中中断了3年，那么您可以根据规定进行补交。具体操作方式您可以咨询当地社保部门，他们会根据您的具体情况提供相应的解决方案。
1、法律分析：生育险停交后，可以使用，但生育险必须累计缴费达到12月（含）以上，如累计缴纳不足12个月的生育险不得使用。建议咨询当地社保中心，每个地方政策不一样。
2、法律分析：生育金中断了一个月，之前的缴费月数就清零了。生育保险是规定必须连续缴满一年的时间就可以享受的，如果中断的话，需要重新续交，只要连续中间不能有间断交满一年的话，还是可以享受生育保险报销待遇的。
3、法律分析：生育险交满一年可以进行报销，如果中间断了一个月可以进行补缴，不影响报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
4、生育保险断交一个月不一定影响报销。报销生育保险的条件有：参加生育保险一年。符合国家计划生育政策。员工必须参保。根据上述支付条件，如果员工已连续支付12个月，一个月的断开支付对生育报销没有影响。
5、您要问的是生育保险中途断交一个月还能使用吗？能。根据查询律临网显示，生育险累计缴费达到12月以上，中途断交一个月是可以继续使用的，但是未满12个月则不能使用。生育保险在职工生育期间提供最基本的生育保障。
