1、二倍以上五倍以下罚款。二倍以上五倍以下罚款。代缴社保根据法律规定，以欺诈、伪造证明材料或者别公司骗缴社保的手段骗取代缴社会保险待遇的，责令退回代缴的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下罚款标准。
2、法律主观：代缴社保是违法行为。用人单位为职工参保的，开户和缴费单位应当是“用人单位”；若是灵活就业人员个人参保的，应当在其户籍所在地以个人的名义参保。
3、由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《社会保险法》第五十八条第一款规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
4、会被处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。用人单位为非员工代缴社保法律风险。从用人单位的用工管理角度来看，是有风险存在的。
5、代缴社保罚款由公司承担。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，应当按照欠缴金额的3%每日加收滞纳金。这意味着，如果公司未能按时代缴社保费用，罚款责任应由公司承担。
6、是违法行为，要罚款。根据查询中华人民共和国社会保险法第八十八条规定可知，以欺诈、伪造证明材料或者其公司骗缴社保他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保障金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
1、是的，虚构劳动关系骗保犯法。用人单位与劳动者虚构劳动关系骗取社保是违反法律规定的。社会保险是一种为丧失劳动能力的人、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
2、即自2023年 3月18日起，单位或者个人以伪造、变造证明材料或者虚构劳动关系缴纳社保的行为均属于骗保行为。
3、单位出具虚假劳动合同补缴社会保险是违法行为。骗取社会保险待遇是指个人不符合享受社会保险待遇的条件，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇。
4、这个《办法》对我们影响最大的地方，就在于——代缴社保，很快就要行不通了，甚至，还有可能要按诈骗罪判刑。
5、而以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。社保挂靠就是参保人员跟挂靠代缴单位之间并未签订劳动合同，没有建立真实的劳动关系，在虚构的劳动关系基础上参加社保，这种行为是违法的。
1、法律分析：企业不按职工实际工资缴纳社保是违法行为。社保一般指社会保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
2、法律分析：违法，如用人单位在缴纳社会保险费时，瞒报职工工资总额存在少缴行为的，劳动行政部门会责令其改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
3、法律分析：企业不按照实际工资缴纳社保的话是违法的。
4、法律分析：不可以。公司未按实际工资给员工买社保是违法行为。
