1、办理生育保险备案所需的资料一般包括本人社保卡，生殖保健服务证或生育证，结婚证，孕产妇保健手册。
2、生育备案，进行生育备案；所需材料本人社会保障卡，生殖保健服务证或生育证结婚证孕产妇保健手册。生育保险是通过国家立法规定在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。
3、生育保险备案需要以下资料：结婚证；计划生育服务证或计生部门出具的生育登记证明；夫妻双方身份证，无身份证的提供户口簿；孕妇保健手册等产检资料；社会保障卡原件。
4、本地生育的携带社保卡、生殖保健服务证或生育证、结婚证、孕产妇保健手册到合肥市生育保险定点医院办理备案，与定点医院直接实时结算享受。
5、生育保险备案办理所需材料 《生育服务证》或《再生育服务证》；《居民身份证》；一寸近期免冠相片。生育保险备案办理流程 材料齐备的情况下，可前往居住地计划生育机构或者社区站办理生育保险备案。
6、异地生育”单位证明、社保（查询办理）卡、孕产妇保健手册、身份证、生殖保健服务证/生育证、结婚证相关材料到合肥社保（查询办理）局办理异地生育备案。
生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保(查询/办理)中心为准。
连续缴纳六个月可以报销。 参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上(含本数)，且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。 参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇。
合肥生育险要交满6个月才能享受生育保险待遇。职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育医疗费用包括下列各项：生育的医疗费用；计划生育的医疗费用；法律、法规规定的其他项目费用。
个月。根据查询合肥市生育保险管理资料显示：参保人需连续缴纳生育保险费满12个月，方可享受生育医疗保险待遇，包括生育住院、分娩等费用的报销。
能用。根据合肥市社保局的官方信息可知，该地区生育险交满6个月就可以进行报销了，并且在生育前的一个月按时缴纳医疗保险费用就可以。
到医院生育备案成功即可确定享受生育保险待遇，本地生育报销是在到医院用社保卡后，直接结算的，津贴是产后次月30日后领取。异地生育需到社保局备案，先垫付再回合肥社保局报销、领取津贴。
1、参保女职工怀孕3个月应当去办理生育备案。如个人的证件齐全请携带社保卡、准生证、孕产妇保健手册、身份证、结婚证到合肥职工生育保险定点医院备案。异地生育或者二孩生育备案需要到当地社保局办理。
2、本地生育的携带社保卡、生殖保健服务证或生育证、结婚证、孕产妇保健手册到合肥市生育保险定点医院办理备案，与定点医院直接实时结算享受。
3、合肥生育保险报销条件连续、足额缴纳生育保险；符合《安徽省人口与计划生育条例》规定的生育政策；及时办理生育备案，需要异地生育的及时到社保（查询办理）局办理异地生育备案。
4、合肥市职工医保生育报销流程如下：本地定点医院生育，到定点医院医保办备案，生育津贴的领取：备案时有社会保障卡的，生育津贴将于出院结账后的下一个月30号开始逐月发放至您的金融社保卡中。
(三)生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；(四)工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
职工怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记。用人单位确定产检及生育医院。然后再去办理就医登记表。社保局核对生育期间相关费用。
对于劳动者来说，只需要将 生育保险报销 的资料交给用人单位，由用人单位向参保关系所在地医保经办机构申请办理生育保险待遇拨付。
1、法律分析：生育保险备案登记应准备：生育服务证原件、复印件；医保卡原件、复印件（无卡者带身份证）；诊断证明书原件；母子系统保健手册原件；以男职工备案除上述资料外，另带女方身份证原件、复印件；双方结婚证原件、复印件。
2、社保局报备生育险需要提供的材料如下：结婚证、优生优育证、出生医学证明、男女双方身份证（原件及复印件）、农村信用合作社存折。
3、报销生育保险需要准备计划生育行政部门核发的生育证明、婴儿出生证、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；且相关部门会在十五日内对资料进行审核。
4、生育备案需要准备：提供以下资料的复印件并核对原件：结婚证；计划生育服务证或计生部门出具的生育登记证明；夫妻双方身份证，无身份证的提供户口簿；孕妇保健手册等产检资料；社会保障卡原件。
5、生育子女的时候就可以享受到生育险报销待遇。父母要准备好小孩出生证、分娩医院出院证明、社保卡等资料到当地社保局的生育科提交申请，并填写相关表格，等社保部门审核好资料后，最迟30天内就可以拿到生育津贴和报销款了。
对于劳动者来说，只需要将 生育保险报销 的资料交给用人单位，由用人单位向参保关系所在地医保经办机构申请办理生育保险待遇拨付。
报销额度是以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。报销比例包含三个方面：顺产为270%。难产为320%。剖腹产为420%。
当职工怀孕后或者计划生育前，携带资料去当地社保局服务窗口申报，并获得准生证。职工在生产后，产假满30天内携带身份证、准生证、出生证明、结婚证、盖有医院公章的诊断书、医疗费用结算清单等材料去社保局办理报销手续。
安徽生育保险的报销流程为：所需材料：准生证、出生证、生产证明、医院收费收据、本人身份证等。申请人需携带以上相关材料，前往安徽省社保局，并将材料递交给安徽省社保局工伤生育中心窗口工作人员。
安徽省生育保险的报销程序如下：申请人在线提交相关申请材料，省社会保障局工伤生育中心对申请材料进行审核。申请材料齐全，符合法定形式。
那么，生育险报销标准2022新规定是什么呢？报销标准生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
