1、按缴费比例算：企业为职工每人每月最低缴纳1800*0.2＝360元，最高缴纳9000*0.2＝1800元 个人最低缴纳1800*0.08＝144元，最高缴纳9000*0.08＝720元 当职工工资为1500元每月时（低于最低基数），按1800元缴费基数执行。
2、社保缴费比例：养老保险中，单位缴费比例是百分之二十，个人缴费比例为百分之八；有雇工的个体工商户、非正规就业劳动组织从业人员、灵活就业人员等，缴费比例可能会有所不同。
3、社保缴费基数是社会平均工资的百分之六十到百分之三百为缴纳基数。单位缴纳社保的，社保缴费金额分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。
4、社保里统筹部分和个人比例是多少？养老个人8%，公司16%，医疗个人2%公司7%，住房公积金各12%，失业保险个人0.5%，工作企业0.2%。
5、缴纳社保的基数存在最低基数和最高基数，是根据统筹地区企业职工上年度平均月工资计算的，最低为上年度平均工资的60%，最高为上年度平均工资的300%。而员工缴纳养老保险的比例为8%。
1、查询社保缴费记录的方法如下：微信查询。打开微信，进入“我”的页面，选择“服务”；进入“城市服务”；选择“社保”选项；在“社保查询”中选择“缴费明细查询”，即可查看社保缴纳记录。支付宝查询。
2、社保缴纳证明和明细可以通过以下几种方式查询：官网查询：参保人可以登录当地社保局的官方网站，进入个人信息页面，输入身份证号码和密码就能查询到个人的社保缴费记录了。
3、电话查询：可以拨打12333社保查询电话，按照语音提示进行操作，提供个人身份信息，即可查询社保缴费记录明细。社保中心查询：可以携带自己的社保卡和身份证等资料到社保中心的窗口查询。
4、电话查询 用户可以拨打社保客服热线12333人工服务进行查询，需要用户提供身份证号，社保卡号等信息进行身份核实，身份核实之后即可查询单位社保编号、社保缴费状况、社保账户余额等信息。
员工缴纳养老保险是没有年限区分的，但是达到退休年龄之后就不再缴纳养老保险了，可以申请领取养老保险金。缴纳养老保险费用是根据缴纳基数来计算的，缴纳基数不同，那么按照比例计算的费用也是不一样的。
计算方法是一样的。 社保都是分统筹账户和个人账户的。 有单位的，单位交的部分进入统筹账户，个人交的进入个人账户 自己交的，总交费的40%进入个人账户，其余60%进入统筹账户，相当于承担了部分单位的交费。
所以各地的退休工资是不一样的。都按“劳动保险法”办事，使用的是一部法律，个人社保信息统计办法都一样，养老金待遇计算方式都一样，在理论上没有区别。
个人缴费：个人可以选择自行缴纳社保费用。通常，个人可以通过银行转账、支付宝、微信等电子支付方式进行缴费。此外，一些地区还提供线下缴费的方式，可以前往社保局或相关银行办理。
社会保险卡要交费的话，需要申请人到银行柜台，或者直接在ATM机交费。
个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。
打开支付宝，在首页进入市民中心。点击进入社保页面。找到社保缴费，选择缴费的类型。输入缴费信息，点击下一步进行缴费。
网上缴费方法如下：扫描社保缴费专属微信二维码；或者登陆微信，、登录微信账号进入首页，点击右下方的“我”选项。点击“支付”，找到“生活缴费”点击进入。
