1、公司减员社保操作的办法：单位可以携带其营业执照、职工的身份信息、离职证明或者单位印章等材料，依法向当地的社会保险经办机构提出社保减员的申请，由社保经办机构审核；审核通过的，予以办理减员登记，并依法核定其社保费用。
2、企业社保增减员操作流程主要包括： 申报增减员信息； 缴纳社会保险费； 办理相关手续。具体操作流程因地区和政策不同而异。
3、法律分析：登陆网上办税服务中心。输入用户名、密码。进行社保业务操作：社保增员操作流程。进入“查询已提交数据”查询单位增员是否成功。社保减员操作。进入“查询已提交数据”查询减员是否成功。
4、网络申报：第一步找到社保局的官方网站，进入找到企业申报。
5、打开当地的国家电子税务局，登录进去。进入主页，点击主页上我要办税下的税费缴纳及申报。跳转新页面，在新页面上点击左侧的社保费管理。进入社保页面，点击主页上的社保减员登记。
法律分析：个人社保是不可以网上办理停保社保减人的社保减人，需要到社保局办理。
人社局官网备案。 一般人社局会有一个窗口是专门用来做劳动用工备案盖章的。但前提是要在系统里面做好社保减人，我们可以进入人力资源保障网，点击劳动用工备案，员工离职是 解除合同 ，所以把该填的信息按要求填进去，并提交。
灵活就业人员需要到所在社保中心或人社局办理医保减员手续。首先，灵活就业人员需要到所在社保中心或人社局办理医保减员手续，提交相关材料，包括身份证、社保卡等。
不要。根据查询相关公开信息显示，社保是由社会保险经办机构进行统一管理的，而税务局主要负责税收的征收与管理工作，并不直接涉及社保缴纳和减员等事宜。
如果原单位没有出现任何状况，就是不配合办理社保减员，我们可以去劳动局申请仲裁原单位，让劳动局下达文件去社保局减员。
1、法律分析：减员就是去办理社保转移手续，投到现在工作单位所在地社保。 缴费单位需按劳动合同法规定在解除、终止劳动合同当月办理减员。减员时有欠费记录的，缴费单位需清缴欠费后再办理减员。
2、法律分析：入职一家公司后，公司有义务为每位员工购买社保的。当参保人辞职、调动了，就需要为参保人员做减员。你这样的在原来的公司离职了，原公司自然不会帮你交社保，所以需要过去办理减员手续然后转移到现公司。
3、社保减员的意思，就是这个人已从我公司离开了，从申请当月开始已不再是我公司员工了，申请停止缴纳相应的社会保险。
4、社保减员就是员工从公司离开，从辞职或离职当月开始申请停止缴纳相应的社会保险。
5、减员就是叫你去办理社保转移手续，投到现在工作单位所在地社保。 缴费单位需按劳动合同法规定在解除、终止劳动合同当月办理减员。社保暂停是员工因为各种原因不能及时缴纳费用，可能在职或不在职的状态。
6、而社保减员，是用人单位依照国家社保条例，在员工离职后需要办理的减员手续。
法律分析：社保可以中止或终止社保减人，不可以减员。如果是个人灵活就业参保可以自己去社保中心办理停保，如果是单位参保社保减人的，不可以个人去社保中心办理停保。
不可以，如果是单位缴纳社保是不可以自己去减员社保减人的，需要找经办人去做减少，虽然老板跑了，社保经办人是可以查到的，可以去社保先查询下该单位经办人是谁，联系之后再办理，如果没有的话可以向养老提出申请。
社保不能自己去减员。如果是个人灵活就业参保可以自己去社保中心办理停保，如果是单位参保的，不可以个人去社保中心办理停保。
个人能办理社保减员吗一般来说，是需要单位去办理社保减员的，但是如果单位不配合、原单位已注销或者原单位拖欠社保太多，也可以自己去办理社保减员。
但前提是要在系统里面做好，社保减人我们可以进入人力资源保障网，点击劳动用工备案，员工离职是 解除合同 ，所以把该填的信息按要求填进去，并提交。 在系统做好后，就把减员表和相应资料带过去办理。先去劳动用工备案处盖章。
