所以，如果你辞职后选择转为灵活就业人员，你需要自己缴纳养老保险，而不再享受单位缴纳的社保待遇。另外，两种保险的待遇和缴费标准也有所不同，需要根据自己的情况进行选择和计算。
以灵活就业人员的身份缴纳社保，不存在不划算的问题。
如果您已经到了退休年龄，根据国家相关政策，您已经不能再继续缴纳职工社保了。此时，将社保转化为灵活就业可以划算，因为这样可以让您仍然享有一定的社保待遇，同时又可以享受灵活就业所带来的自由和弹性。
社保划算，根据调查，缴费公司给职工缴纳的社保和灵活就业社保都属于城镇职工社保。
综上所述，从保障范围、缴费金额和未来收益三个方面来看，职工社保通常比灵活就业社保更为划算。当然，这也需要根据个人的实际情况来选择。
对于有工作单位的人来说，职工社保更划算；对于灵活就业、自主创业的人来说，则灵活就业社保更加适合。
相较于灵活就业社保来说，当然，职工社保更好。因为职工社保包含的保险种类更多，有五种。而灵活就业社保只有其中的两种，养老保险和医疗保险。
综上所述常说，每一年的社会保险费用依据社会经济发展状况，交费规范或者缴存基数都是会进行相应的调节，但这种调节是为了更好的保驾护航。
但不一样省区中间，因为社会经济发展不一样，在岗职工的月均值工资差距非常大，因此每月交纳的社保费用也是截然不同的。
但是如果你都还没抵达15年一个总计缴费年限，尽量是不要放弃自己的一个缴费，由于那样的话是达不到退休条件的，所以说务必还是要继续缴纳，社保费用，你至少要满足15年一个规定，才终止缴费是比较适当的挑选。
1、可是对于一些积累缴费年限还不足15周年的本人，那样还是要继续挑选参保是比较适当的。
2、但是如果你都还没抵达15年一个总计缴费年限，尽量是不要放弃自己的一个缴费，由于那样的话是达不到退休条件的，所以说务必还是要继续缴纳，社保费用，你至少要满足15年一个规定，才终止缴费是比较适当的挑选。
3、如果你不是世界顶级富豪，或家里没矿，或确定自己命不久矣，还是有必要交的。越穷越要交，因为穷人才更需要保障，真正的富人反倒无所谓。 社保缴费标准为什么会逐年提高 社保缴费标准是和社会平均工资水平挂钩的。
个人买社保不划算，具体如下：灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。
没有不建议个人交社保，相反，是鼓励大家交社保，尤其是医保，给自己一个最基本的保障，提高个人抗风险能力。所谓人无远虑，必有近忧，以目前的政策来看，普通人把眼前的收入划出一小部分来交社保，是一件很划算的事情。
不划算。种类少。个人缴纳社保的种类是没有企业缴纳社保的保险种类多的。会比企业缴纳保险少俩个保险，首先是失业保险，因为你是个人缴纳保险没有挂靠企业所以是不存在失业保险的，所以同样也不会有工伤保险。
划算。个人缴纳社保可以为自己提供一定的保障。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中养老保险和医疗保险与个人的生活息息相关。
用现在的钱去消费以前的东西非常划算的。单位职工的社保是单位和个人一起交，单位缴大头——社保基金统筹部分，个人缴8%——个人账户部分。可如果是个人，即灵活就业者、自由职业人，全部社保都得自己交。
从成本上讲，自己全额买养老保险，意味着自己承担统筹账户和个人账户全部费用，当然没有有单位的人划算，人家是单位和个人各承担一部分缴费义务，并且是单位出大头，个人出小头。
所以说在这5年交费事实上自身能够享受大部分一个缴费比例养老保险基数上调，灵活就业社保缴费过万，交社保还划算吗？的补助养老保险基数上调，灵活就业社保缴费过万，交社保还划算吗？，所以说舍弃这5年交费是不划算养老保险基数上调，灵活就业社保缴费过万，交社保还划算吗？的。那样如果还没有到龄离休5年灵活用工人群可以暂时停止交费养老保险基数上调，灵活就业社保缴费过万，交社保还划算吗？，这一是没有问题养老保险基数上调，灵活就业社保缴费过万，交社保还划算吗？的。
岁交灵活就业社保是否划算，取决于个人情况和需求。它可以保障社会保险权益，增加社保缴费年限，但费用较高且待遇相对较低。综合考虑个人情况，决策需谨慎。
但是如果你还没有到达15年的一个累计缴费年限，尽量是不要放弃自己的一个交费，因为这样的话是达不到退休条件的，所以说必须还是要继续交纳，社保费用，你至少要满足15年的一个要求，才停止缴费是比较恰当的选择。
