法律分析医院工伤评估：医院可以做伤残鉴定，根据《工伤保险条例》工伤认定第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
法律分析：医院可以做伤残鉴定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
法律分析：根据我国相关法律规定，对于医院是不可以做伤残鉴定医院工伤评估的。进行伤残鉴定的单位是权威鉴定机构的劳动能力鉴定委员会进行鉴定。
法律分析：不能。工伤鉴定一般是在工伤鉴定机构即劳动能力鉴定委员会做，医院的伤情诊断书可以作为辅助材料。
法律主观：医院是可以做伤残鉴定的。如果职工患上职业病的，医院可以出具相关的鉴定意见；而社会保险行政部门受理工伤认定申请后，如果需要对事故伤害进行调查核实的，医疗机构以及有关部门也是应当予以协助的。
1、法律分析：医院可以做伤残鉴定，根据《工伤保险条例》工伤认定第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
2、法律分析：不是，需要去司法鉴定机关进行伤残程度鉴定。法律依据：《医疗事故技术鉴定暂行办法全文》第二条 医疗事故技术鉴定工作应当按照程序进行，坚持实事求是的科学态度，做到事实清楚、定性准确、责任明确。
3、法律分析：医院无权鉴定，应到司法鉴定机构鉴定。 伤情(人身伤害等级)鉴定一般是公安机关设立的法医鉴定中心进行。
4、医院可以做伤残鉴定，根据《工伤保险条例》第十九条，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
5、不可以，伤残鉴定不可以任意一家医院都可以做的，而应当由劳动部门统一安排，由劳动能力鉴定委员会鉴定。劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的，在伤情稳定后影响劳动、生活的，可以申请劳动能力鉴定。
6、工伤伤残鉴定不是通过医院鉴定，而是用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。
医院做 工伤鉴定 怎么检查 工伤鉴定会有专业的鉴定师进行鉴定受伤位置。 第二十一条 职工发生 工伤 ，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行 劳动能力鉴定 。
鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周五来做鉴定。
影像学资料的同一认定。所提供X光片、CT等资料是否为同一人。损伤后误工时间的审查。损伤后休息时间长短的合理性判断。护理依赖程度鉴定、医疗依赖程度鉴定。损伤致残后对护理及医疗的依赖情况判断。
法律分析：做工伤等级鉴定的时候，需要带上身份证，工伤认定书，医院证明、医疗证明等相关材料，等康复以后，去当地的劳动能力鉴定委员会做鉴定。
是要到指定医院去做劳动能力鉴定，去的时候带上身份证和住院时拍的片子就可以，主要看你的恢复情况。
法律分析：做工伤等级鉴定的时候，需要带上身份证，工伤认定书，医院证明、医疗证明等相关材料，等康复以后，去当地的劳动能力鉴定委员会做鉴定。体检一般含有项目：血常规、尿常规、彩超、胸透、心电图、肝功能等。
1、工伤伤残鉴定需要以下资料和流程医院工伤评估：提交工伤认定申请表。申请人正面免冠彩照一张。身份证及复印件等身份证明资料。两份工伤职工劳动能力鉴定申请表。医院的首次诊断记录和出院小结。
2、工伤鉴定流程：提出申请：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪期满，由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
3、医院工伤鉴定流程，要带着伤病残诊断证明，和职工伤病残劳动鉴定审批表去医院做鉴定，到鉴定窗口带材料给专家鉴定后缴纳鉴定费，专家会做出等级和结论并公布，医院收下材料15日后再由本人去领取鉴定结果和取全部材料。
4、法律分析：材料：工伤职工身份证/社保卡医院工伤评估；《工伤认定决定书》；有效的诊断证明；检查、检验报告等完整病历材料；其它材料。
5、在医院做伤情鉴定的具体流程为：申请；支付鉴定费；得到通知，并按指定的时间地点到指定医疗鉴定机构进行鉴定；在20个工作日得到鉴定结论。
6、去医院做工伤鉴定需要的流程为：因残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定即可。去医院做工伤鉴定需要的材料包括：工伤认定申报登记表、工伤认定申请表、工伤申报证据清单以及相关额度身份证复印件等。
