1、法律分析：就业后失业金就不能领。失业人员在领取失业保险金期间，重新就业并已办理了就业手续的，应终止失业保俭。
2、亲，您好，很高兴回答您的问题，失业后领取失业保险，又找到工作但是新工作试用期不交保险期间能领失业保险吗？能，只要单位不与你签订劳动合同，不给你社保增员就可以。
3、经办机构发现不符合条件，或以涂改、伪造有关材料等非法手段骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，应责令其退还；对情节严重的，经办机构可以提请劳动保障行政部门对其进行处罚。
4、而在工作一年后，小李再次失业，于是又申请领取失业保险金，根据规定，小李此次依旧最长可领取12个月保险金，但是因为上一次失业还有6个月的失业保险金没有领完，因此，此次小李最长可以领取18个月的失业保险金。
5、有工作不能再领失业补助金，领取失业保险金的失业人员重新找到工作之后，需要去当地社保办办理失业金中断手续，不然没有办法在新单位重新缴纳社保。
1、法律分析：可以的，但是要满足下列条件：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
2、失业金找到工作没交社保不可以领。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。
3、法律分析：没有缴纳失业保险，不能领取失业金的。
法律主观：在上班了是不可以领取失业保险的。领取失业保险的条件是劳动者非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并有求职要求等。如果当事人已经重新就业的，不符合上述条件，不能再领取失业保险。
法律主观：根据法律规定，失业人员在领取失业金期间如果找到新工作，是不能继续领取 失业保险金 的。
失业人员领取失业保险金期间，如果找到工作就不可以再继续领取失业保险金了。但是还未领取完毕的期限可以叠加到下一次领取，最长不超过24个月。
1、法律分析：失业保险需要缴够一年就可以领取失业保险金上班可以领失业保险金吗了上班可以领失业保险金吗，领取失业保险金的期限跟工作年限有关系。
2、法律分析：上班失业保险缴够一年就可以领取失业保险金了，领取失业保险金需要在本人非自愿失业的情况下才可以领取。
3、一年。上班失业保险缴够一年就可以领取失业保险金了。领取失业保险金需要在本人非自愿失业的情况下才可以领取。
不可以。根据查询律临网显示，失业保险只交了6个月失业是不可以领的，失业保险需要履行缴费义务满1年，并且要非因本人意愿中断就业才能申领。
累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。 累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。 累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。
法律分析：离职60天内可以办理领取失业金，超过不可以。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。
工作半年没有失业金。失业人员领取失业金的条件：非本人意愿中断就业的；用人单位和劳动者缴纳失业保险费满一年；已办理失业登记，并有求职要求的。 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
失业保险交了6个月是可以领的。失业保险需要连续缴费满1年才可以领取。领取条件如下：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的非因本人意愿中断就业。已经进行失业登记，并有求职要求的。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
