而男性生育保险要报销上海男士生育险的话上海男士生育险，首先就需要将身份证、结婚证、配偶的失业证明等资料交给单位；然后单位就会到社保局去进行申报，社保局审核通过，就会发医疗证。
到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。
法律分析上海男士生育险：符合国家计划生育政策和计划生育的法律条件。
上海的男职工生育报销报销的话，用人单位需要提交的申报材料：社会保险登记表；参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
生育保险男女都应该缴纳，其中女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右，男方则可以报销50%左右。男方享受生育保险待遇的要求为，生育当月男职工正常缴纳生育保险且连续缴纳满10个月。
用人单位必须已经为该职工缴纳生育保险满10个月以上。上海的男职工生育报销条件，其实并不苛刻，基本都能符合要求。
1、法律分析：符合国家计划生育政策和计划生育的法律条件。
2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。
3、职工不缴纳生育保险费。 第54条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育 医疗费用 待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
1、而男性生育保险要报销的话，首先就需要将身份证、结婚证、配偶的失业证明等资料交给单位；然后单位就会到社保局去进行申报，社保局审核通过，就会发医疗证。
2、法律分析：符合国家计划生育政策和计划生育的法律条件。
3、到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。
4、上海的男职工生育报销报销的话，用人单位需要提交的申报材料：社会保险登记表；参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
5、法律主观：生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
6、一般来说，生育险的报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定。例如，有的地区女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方。
法律分析：生育津贴是针对生育妇女的，男方是没有资格领取的，一般由男方的配偶领取生育津贴。
目前上海生育保险金只针对符合条件的妇女，不针对男方。根据《上海市城镇生育保险办法》第一条（目的和依据）为了保障妇女生育期间的基本生活和医疗需求，促进妇女就业，根据《中华人民共和国劳动法》和本市实际，制定本办法。
法律分析：无用。目前上海生育保险金只针对符合条件的妇女，不针对男方。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
如果女方使用男方的生育保险，男方要提供其配偶无收入的证明。【法律依据】：《社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
不过需要注意的是，男性职工未就业配偶要使用男性生育保险的话，基本就只能享受生育医疗费用待遇，而没有生育津贴，因为生育津贴一般是参保的女职工才有的。
法律主观：男方的生育保险怎么报销因为如果女方有工作单位的话，就不能使用男方的生育保险，所以男性职工一般是在其配偶无工作单位的情况下去申请报销的。
法律分析：符合国家计划生育政策和计划生育的法律条件。
上海的男职工生育报销报销的话，用人单位需要提交的申报材料：社会保险登记表；参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后上海男士生育险，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。流产的200元上海男士生育险；顺产的1200元上海男士生育险；难产或多胞胎生育的2000元。
法律分析上海男士生育险：符合国家计划生育政策和计划生育的法律条件。
上海的男职工生育报销报销的话，用人单位需要提交的申报材料：社会保险登记表；参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
首先必须符合计划生育的规定与标准。配偶没有参与生育保险范围，并且生育的是第一胎。用人单位必须已经为该职工缴纳生育保险满10个月以上。上海的男职工生育报销条件，其实并不苛刻，基本都能符合要求。
生育保险男女都应该缴纳，其中女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右，男方则可以报销50%左右。男方享受生育保险待遇的要求为，生育当月男职工正常缴纳生育保险且连续缴纳满10个月。
