苏州社保缴费比例如下吴江区社保缴费比例：养老保险。单位缴纳比例19%吴江区社保缴费比例，个人缴纳比例8%。医疗保险。单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%加每人每月5元标准吴江区社保缴费比例的大额医疗费用社会共济基金。失业保险。单位缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.5%。
苏州社保比例单位和个人2023不同于其吴江区社保缴费比例他地区，其中养老保险单位和个人缴费比例仍为20%和8%，医疗保险单位和个人缴费比例分别为9%和 2%，失业保险单位和个人缴费比例分别为0.5%和5%。
法律主观吴江区社保缴费比例：苏州的社保缴纳比例：单位一般缴纳19%的养老保险、9%的医疗保险、0.5%的失业保险、0.8%的生育保险和5%的工伤保险；而个人缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险、和0.5%的失业保险。
1、以5000元作为缴费基数吴江区社保缴费比例的话吴江区社保缴费比例，那么职工应扣除的五险一金缴费金额=5000*（8%养老保险+2%医疗保险+0.5%失业保险）+5000*7%公积金=875元。
2、五险一金中只有公积金和养老保险、医疗保险和失业保险需要个人交部分，公积金一般是12%，医疗保险是2%，失业保险是0.5%，养老保险是8%。
3、社保缴费比例一般如下：养老保险：单位20％，个人8％吴江区社保缴费比例；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。
4、缴纳比例一般为——养老保险：个人交纳8%，单位交纳20%；医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%；住房公积金：个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
5、五险包括：养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。
根据江苏省财政厅发布吴江区社保缴费比例的通知吴江区社保缴费比例，2023年吴江社保最低缴费基数为6224元。根据《中华人民共和国社会保险法》和《江苏省城镇职工社会保险条例》等相关法规，用人单位应当按照规定缴纳职工社会保险费。
吴江社保最低缴费基数 社保缴费基数是社会平均工资吴江区社保缴费比例的60%-300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳吴江区社保缴费比例的基数可以是600元——3000元。南阳2021年的社会平均工资是5298元。
社会平均工资的60%-300%。社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元——3000元。
灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数暂调整为3800元。不符合享受职工医疗保险退休待遇有关最低缴费年限规定的参保人员，在2021年7月办理一次性补足缴费年限手续时，月缴费基数暂按6862元执行。
1、个人通过工作单位缴纳社保 如果有正规工作单位，社保费用由个人和企业共同承担。
2、单位缴纳：劳动者到用人单位就业，用人单位与劳动者共同缴纳社保费用，劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位从工资中代扣代缴。
3、法律分析：网上缴费方法如下：扫描社保缴费专属微信二维码；登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口缴费；手机银行APP上缴纳。
法律分析：2021年7月，企业职工养老保险缴费基数上限暂按20586元执行，缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。
所以苏州自费社保一年需要交8082元，交纳4048元。
医疗保险和失业保险三个部分。以月工资5000元为例，一年的个人社保费用约为6300元，具体金额可能因地区和政策不同而有所差异，建议咨询当地社保部门或雇主了解详细标准。
以5000元作为缴费基数吴江区社保缴费比例的话吴江区社保缴费比例，那么职工应扣除吴江区社保缴费比例的五险一金缴费金额=5000*（8%养老保险+2%医疗保险+0.5%失业保险）+5000*7%公积金=875元。
社保缴费基数5000就是指吴江区社保缴费比例你上一个年度的月平均工资为5000元吴江区社保缴费比例，也代表着这一年度缴纳时，是用这个数值作为成数乘以缴费比例，算出的积就是你社保需要扣除的费用。
社保缴费基数5000就是指你上一个年度的月平均工资为5000元。
交费基数5000元，从当前各省情况来看，肯定不是最低档，最有可能是80%档次，也就是第二档。
