法律分析：根据目前规定，灵活就业人员养老保险参保者法定退休年龄为男60周岁、女55周岁。达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以申请退休，办理完退休手续的次月开始按月领取养老金。
领取养老金年龄如下：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
灵活就业女性的年龄为55周岁，男性为60周岁可以领养老金，但也有少部分地区对于灵活就业人员领取养老金的年龄规定是45岁。交养老保险的流程：前往当地社保局或网上办理：申请人可以前往当地社保局或者网上办理养老保险缴纳。
根据法律规定，自由职业者中，男性法定退休年龄为60周岁，女性退休年龄为55周岁。达到该法定退休年龄且累计缴费年限满15年即可办理退休手续，可以开始按月领取养老金。
灵活就业养老保险可以一次性缴费。一次性缴费至满15年后，可以办理退休手续，按月领取基本养老金。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
到退休年龄社保没交够年限的解决方法有延长缴费至满15年、转入城乡居民养老保险、申请终止职工基本养老保险关系。
另外，还可以转为居民社保，可以一次性补缴，但最高的补缴年限不得超过15年，除此之外 只能延缓退休或者按年补缴；如果年限差距多的话可以放弃养老金，直接把钱一次性取出来。
灵活就业人员参加社会保险，属于企业养老保险，到达退休年龄但缴费不满15年有三种处理方式可供选择。
达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金。
法律分析：社保已经交足十五年但没到退休年龄需要继续缴纳。但是如果是自己缴纳社保的自由职业者可以选择不缴纳。
第一种方式：按年补缴（推荐补缴时间较短的个人）这种方式主要针对补缴期限较短的，比如还差3年的就可以选择退休后自己按时补缴社保，直到缴足十五年为止。
法律分析：劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
不可以。到了退休年龄，没有缴纳满15年社保的，是不能办理退休手续。办理退休手续必须符合两个条件，一个是达到法定的退休年龄，另一个就是必须缴纳满15年的社保。
法律主观：社保没交够15年到了退休年龄的，有两种处理方式： 累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金； 转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金。
如果满60周岁社保没有交满15年，交满之后可以领取保险金。社保交满15年且达到法定的退休年龄，才可以在退休后领取基本养老金。现行的退休年龄规定是男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
