工伤鉴定要去社保行政部门或者劳动保障行政部门办理。单位应当在职工发生事故之日起的三十日内去向社保行政部门申请工伤认定；如果单位没有在规定时间内提出申请的，则职工一方在一年之内可以自行提出申请。
进行评伤残鉴定应去当地的劳动能力鉴定委员会。
工伤的伤残鉴定一般去当地社保部门的工伤鉴定中心，而其他情况的可以去当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。
申诉。如果员工或单位对工伤认定和伤残鉴定结果不满意，可以向社会保险经办机构和劳动保障监察部门提出申诉，要求重新鉴定。赔偿。
工伤鉴定在用人单位所在地的人力资源和社会保障局。提出工伤认定申请应当提交的材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。
根据《社会保险法》和《工伤保险条例》等法律法规规定，公伤认定由社会保险经办机构负责，具体包括工伤保险、医疗保险、生育保险等部门。这些部门负责对申请人提交的公伤认定申请进行审核，并根据相关规定进行鉴定和认定。
1、工伤认定申请应当向统筹地区社会保险行政部门提出。如发生工伤应去当地劳动行政部门（一般为人力资源和社会保障局）申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。
2、公伤认定由社会保险经办机构负责，具体包括工伤保险、医疗保险、生育保险等部门。公务员、事业单位人员的公伤认定由其所在单位负责。
3、综上所述，工伤劳动者依规定，应向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则，应向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
工伤鉴定通常由劳动保障部门或者当地的工伤保险机构负责。工伤鉴定的流程如下：报告工伤。工伤发生后工伤鉴定是哪个部门，员工应及时向单位报告工伤工伤鉴定是哪个部门，同时向医院申请工伤认定和伤残鉴定。单位应及时组织员工接受治疗，保证员工的生命安全和身体健康。
工伤鉴定要去社保行政部门或者劳动保障行政部门办理。单位应当在职工发生事故之日起的三十日内去向社保行政部门申请工伤认定工伤鉴定是哪个部门；如果单位没有在规定时间内提出申请的，则职工一方在一年之内可以自行提出申请。
工伤鉴定由劳动保障行政部门来做。劳动部门专门的鉴定单位是劳动能力鉴定委员会。如果是工伤伤残等级鉴定，劳动部门会安排在劳动能力鉴定委员会做(有专门的指定医院、鉴定人员)。工伤是需要向市级的劳动能力鉴定委员会申请鉴定的。
1、工伤认定找用人单位所在地的人力资源和社会保障局。
2、公伤认定由社会保险经办机构负责，具体包括工伤保险、医疗保险、生育保险等部门。公务员、事业单位人员的公伤认定由其所在单位负责。
3、工伤咨询当地的劳动保障行政部门。应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。
4、综上所述，工伤劳动者依规定，应向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则，应向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
