1、法律主观：用人单位按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费，劳动者个人无需缴纳。用人单位未缴纳生育保险费的，女职工不能领取生育津贴，由用人单位支付参加工作和生育的医疗费用。
2、生育保险缴费比例：单位0.5%，个人不用缴费。
3、到百分之0.1。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，正常情况下企业按照其缴费总基数的百分之0.8到百分之0.1缴纳生育保险费。
4、按0.4%的比例缴纳生育保险费。灵活就业的劳动者自行缴纳生育保险费。生育保险报销材料有哪些？本人要提供有人口与计划生育行政单位核发的计划生育证明。本人带真实有效身份证。医疗机构出具的生育医学。
5、法律主观：生育保险的具体缴费比例：公司必须要按照本地规定严格进行申报，一般要按0.6%的比例来缴费，个人不需要缴纳该费用。
1、单位上年度职工月平均工资的0.5%。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，生育保险的缴费基数为单位上年度职工月平均工资，缴费比例为0.5%。
2、该险种一个月交百分之0.5至百分之1。生育保险费用的缴纳金额通常由雇主全额承担，员工个人不需要直接缴纳生育保险费。
3、个人工资的百分之零点八。缴费比例：单位缴费按百分之0.8核定，个人不缴纳；政策依据：劳动部《企业职工生育保险试行办法》、《自治区企业职工生育保险试行办法》、《鄂尔多斯市劳动和社会保障局关于调整生育保险待遇的通知》等。
4、生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。 生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
生育保险费由企业按月缴纳浙江省生育险个交多少，职工个人不缴纳生育保险费。
企业缴费比例的调整情况浙江省生育险个交多少：根据有关政策规定，企业缴费比例可以根据实际情况进行调整，但不得低于8%，不得超过12%。
生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。
生育保险多少钱一个月 生育保险每月缴纳都是由用人单位按照个人工资的0.8%缴纳，个人是不需要缴纳生育保险费，也就是说个人是无法缴纳生育保险的。
生育津贴在生育时根据当地标准发放。津贴多少钱根据你产假天数来计发，计发基数是单位上年度职工平均工资除以30。实际有多少钱也不是你算的，是社保人员的系统里直接有的。
生育险一般来说都是不需要自己交费的，全部费用都是由公司交费的，一个月是16元左右。
元。生育保险缴纳比例是0.8%，一个月交40块，原工资就是5000，生育津贴=原工资*假期天数，就是5000/30*98天，一共是16333元。生育津贴是指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，所给予的生活费用。
(2) 失业保险单位承担2％，个人承担1％；(3)生育保险由单位承担1％； 0.8％的工伤保险也由单位承担，个别员工不承担分娩和工伤保险。扣除金额 (1) 假设月薪为1200元，个人承担的社会保险一般为：192元。
一般要按0.6%浙江省生育险个交多少的比例来缴费浙江省生育险个交多少，个人不需要缴纳该费用。用人单位已经缴纳生育保险费的浙江省生育险个交多少，其职工享受 生育保险待遇 浙江省生育险个交多少；职工未就业配偶可按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
具体而言，个人应当按照本人月平均工资的8%缴纳生育保险费，单位应当按照本单位月平均工资的12%缴纳生育保险费。生育保险缴费范围 生育保险缴费范围是指参加生育保险的个人和单位，应当按照一定的比例缴纳保险费的范围。
社会保险浙江省生育险个交多少：五险 No.1医疗保险，个人缴纳2% 公司缴纳10%医疗报销50%以上，退休后享受医保待遇。 NO.2养老保险，个人缴纳8% 公司缴纳20%累计缴满15年，退休后每月领取养老金。
个人不缴费。法律依据：《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
企业无论有无女职工，均要按规定及时足额缴纳生育保险费，生育女职工可按规定享受生育保险待遇。
生育险的缴费比例在不同地区和不同单位可能会有所不同，但通常在2%到8%之间。具体的缴费比例会根据用人单位的性质（是否为私营或公共机构）、工资水平、社保缴费基数等因素而有所不同。
该险种一个月交百分之0.5至百分之1。生育保险费用的缴纳金额通常由雇主全额承担，员工个人不需要直接缴纳生育保险费。
个人工资的百分之零点八。缴费比例：单位缴费按百分之0.8核定，个人不缴纳；政策依据：劳动部《企业职工生育保险试行办法》、《自治区企业职工生育保险试行办法》、《鄂尔多斯市劳动和社会保障局关于调整生育保险待遇的通知》等。
一般为工资的0.5%到1%之间。根据知乎平台的信息，生育险是由用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例按月缴纳，个人无法缴纳。生育险的缴费比例因地而异，不同的地区有不同的政策和标准。
五险自己交一个月交是500-800元。最低档养老费用为2840元，一档、二档、三档分别为4320元、5780元、7160元，基本医疗+大病互助线费用均为2406元，生育险为111元。
