一是15年以下每满1年每月增加5元；15年以上至30年以下的部分，每满1年每月增加5元；30年以上部分，每满1年每月增加3元。二是按上年基数增加34%。三是高龄根据年龄增25或50元。
第一，部分地区发放1200元春节过节补贴 第一种特殊情况就是，2023年1月22日是春节，而到了春节，一些城市会给企业退休人员发放春节过节费。其中，杭州给企业退休人员发放的春节过节补贴的标准就是1200元。
年退休人员工龄补贴具体如下：基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。
许多地区企业退休职工将会迎来春节补贴到账，这也能够实打实的增加到手的收入。
比如，杭州每年会在端午节、中秋节、春节这3个节日给企业退休人员发放过节补贴，预计2023年依然会继续发放，其中，端午节发放800元，中秋节800元，春节1200元，全年合计2800元。宁波会在春节给企业退休人员发放2000元过节补贴。
综合来看，2023年1月份确实有的地区退休老人会统一发放1200元的春节节日补贴，也有的老人会偶然领到1200元的养老金补差，但在全国确实不是统一的。
养老金上调新政策为：第一部分：定额调整 定额调整部分标准为：每人每月增加40元。
企业养老金上调新政策具体如下：统筹养老金。以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满一年发给1%计算；个人账户养老金。
第一，基础养老金水平提高。政策规定，老年人基础养老金可按照当地居民最低工资的70%来计算，这一比例将提高到80%，从而使退休人员的基础养老金水平得到提高。第二，调整工龄所占比例。
按照政策的延续性，2023年养老金调整时，定额调整、挂钩调整、倾斜调整三步走的方式仍然会保持不变。
年养老保险新政策主要有以下几个方面的调整： 缴费基数调整：根据社会平均工资和经济发展情况，养老保险的缴费基数将有所调整。具体调整幅度将根据不同地区和行业的特点来确定，以确保养老保险的可持续性和公平性。
1、根据浙江省政府的通知，2023年浙江省职工和城乡居民的基本养老金将分别上调10%和5%。具体来说，职工的基本养老金由现在的每月2361元上调到2597元，城乡居民的基本养老金由现在的每月每人120元上调到126元。
2、浙江省养老金上调新政策2023：总体调整水平为2023年 退休人员月人均基本养老金的8％。
3、预计2023年养老金上涨在5%左右。2023年退休人员养老金将会迎来第19连涨，2023退休养老金计算公式：基础养老金=退休当年养老金计发基数×(1+个人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
4、浙江省2013年企业退休人员养老金调整的相关政策正式出台。本次养老金调整从2013年1月1日起开始执行，调整办法采取普遍调整和适当倾斜相结合的方式，发放工作将于3月底前到位。
5、估计明年企业退休金涨幅在5-5%之间，相比2015年之前退休金涨幅超过10%以上肯定有所回落。
