法律分析单买工伤险资格：工伤保险不可以单独购买。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
法律主观：工伤保险不可以单独购买。工伤保险是属于社会保险的单买工伤险资格，而社保当中的五险是强制要求全部缴纳的，单位不可以只买工伤保险。
工伤保险并不能单独购买，工伤保险并非一个单独的保险，而是和社保的五险里面的其中一个险种，是必须要和社保一起购买的。并且工伤保险在社保缴费里面是完全由单位进行缴费的。
法律主观：用人单位不能只为劳动者单独购买工伤保险，必须缴纳所有的社会保险费，即包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险在内的社会保险。另外还有住房公积金也需要缴纳。
1、工伤险不可以单独交。工伤保险基金支出包括工伤保险待遇支出、劳动能力鉴定支出、工伤预防费用支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。工伤保险待遇支出指经工伤认定后职工应享受由工伤保险基金负担的支出。
2、法律主观：工伤保险不可以单独购买。工伤保险是属于社会保险的，而社保当中的五险是强制要求全部缴纳的，单位不可以只买工伤保险。
3、法律分析：工伤险不可以单独交。由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
4、法律分析：不能，如果劳动者在用人单位工作的，用人单位是有为其购买社会保险的义务的。其中，工伤保险就是社会保险的一种，是需要用人单位来缴纳的。
1、综上所述，工伤保险不可以单独购买。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2、法律主观：工伤保险不可以单独购买。工伤保险是属于社会保险的，而社保当中的五险是强制要求全部缴纳的，单位不可以只买工伤保险。
3、自己工伤险是不能单独买的。社保中的五险都是强制要求缴纳的，因此工伤保险是不能单独购买的。通常是用人单位为职工办理社保以后，由单位全额缴纳工伤保险的保险费，不需要员工来进行缴纳。
4、工伤保险并不能单独购买，工伤保险并非一个单独的保险，而是和社保的五险里面的其中一个险种，是必须要和社保一起购买的。并且工伤保险在社保缴费里面是完全由单位进行缴费的。
5、法律主观：用人单位不能只为劳动者单独购买工伤保险，必须缴纳所有的社会保险费，即包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险在内的社会保险。另外还有住房公积金也需要缴纳。
6、法律分析：工伤险不可以单独交。由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
