1、工伤认定去哪里申请工伤认定在劳动保障行政部门申请。工伤认定应当去统筹地区的劳动保障行政部门作出认定。
2、工地受伤怎么申请工伤认定？工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
3、法律主观：工地受伤应当到设区的市级劳动保障行政部门申请工伤认定。
工地摔伤赔偿方式如下工地如何报工伤： 医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准； 住院伙食补助费。本单位因公出差伙食补助标准工地如何报工伤的70%； 交通费、食宿费。
工人从脚手架摔下来的赔偿方法如下：医疗费用：工人在事故中因受伤所产生的医疗费用，应由雇主承担。护理费用：如工人在事故中受伤严重，需要长期护理，雇主也应承担护理费用。
施工期间工人摔伤怎样赔偿，要依据工人与施工单位建立的关系而定，如果是劳动关系的，可以申请工伤认定，由工伤保险基金和用人单位共同赔偿。如果是雇佣关系的，由雇主承担赔偿责任。
1、工地受伤怎么申请工伤认定？工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
2、法律分析：工地工伤事故认定流程如下：联系用人单位，由单位进行工伤认定的申请；社会保险经办机构受理申请；调查核实受伤情况；做出工伤认定或不予认定的决定书。
3、法律主观：工地上受伤 申请工伤认定 的流程如下： （1）向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请； （2）提交相关材料； （3）工伤认定； （4） 劳动能力鉴定 ； （5）赔偿。
4、及时送往医院治疗。申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。
5、工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，所以工地干活受伤怎样索赔相关赔偿，最为关键的就是在规定时间内提出申请，从而进行相应的赔付。
6、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工地上骨折的赔偿方法如下工地如何报工伤：工伤认定工地如何报工伤：如果骨折是在工作过程中发生的工地如何报工伤，需要进行工伤认定。医疗费用：如果骨折需要进行医疗治疗工地如何报工伤，用人单位需要承担相关的医疗费用。
工地上干活受伤的赔偿流程如下：报告单位：在发生工伤后，工人应该立即向所在单位报告，并由单位安排就医。
工伤赔偿具体流程有哪些工地如何报工伤？工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。
工地工伤理赔流程：首先申请工伤认定，并依法取得工伤认定书；存在伤残的，还需要申请劳动能力鉴定；用人单位向工伤保险行政部门申请工伤待遇；工伤保险行政部门对资料进行审核并下发相应的工伤待遇。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
待社保局认定为工伤，且医疗期满后可向社保局提出劳动能力鉴定申请。不同的伤情，医疗期也不同。劳动能力鉴定后，若对结果有异议的，可在收到结果之日起15日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。
工地干活头部受伤了的赔偿流程如下：及时就医：在受伤后第一时间到医院就医，进行诊断和治疗。同时，尽量要求医院开出详细的诊断证明和医疗费用清单。
法律分析：申请：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。审核：审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。
工地工伤理赔流程：首先申请工伤认定，并依法取得工伤认定书；存在伤残的，还需要申请劳动能力鉴定；用人单位向工伤保险行政部门申请工伤待遇；工伤保险行政部门对资料进行审核并下发相应的工伤待遇。
医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单(属交通事故的，需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》)，填报《工伤保险待遇申报表》。
赔偿一般分为两部分，工伤社保赔偿和企业单位赔偿。工作在工地受伤后，需要做工伤鉴定，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。
具体流程如下：向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区（县）社保分中心或者个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或者各区（县）社保分中心。
