用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
要看具体情况，可以跟公司协商先做伤情鉴定，鉴定是因工作受伤的可以认定为工伤。职工上班时间，工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的，符合相关法律的规定，应当认定为工伤。
不能算工伤，你虽然是在工作岗位上受的伤，但受伤后你没有在24小时内上报，更没有去相关的医院去做工伤鉴定，所以说不能算工伤。
你的伤害要在受伤的一个月以内，就必须要做完鉴定超过这个时间，其实就不换了，而且这种事情都是要到正规的部门鉴定，而且还要改还要看你这个受伤，不是自己主观自己承担，主要责任的情况下才可以。
上班受伤时，同事们都看到了，而且领导也知道，虽然没有报工伤，之后出现问题是由于受伤引起，应该算工伤。
1、法律分析：岗位上晕倒被送医院算工伤。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
2、法律分析：依据我国相关法律的规定，上下班过程中晕倒的，不属于工伤的情形，不能申请工伤认定，如果是发生交通事故不是本人主要责任的，可以认定为工伤。
3、在单位出现晕厥后算工伤，但是具体是需要根据工伤认定的结果来确定的。实际上根据我们国家法律当中的规定，从事本单位日常生产工作或者是所临时指定的工作情况之下，导致受到伤害的话，可以认定为工伤。
4、如果劳动者晕倒后在四十八小时之内经抢救无效死亡的，那么就可以视为是工伤。如果劳动者在工作期间由于劳累过度，体力跟不上，从而导致头晕目眩、冒虚汗、继而晕倒的，那么这些情况也不会影响工伤认定。
5、员工上班晕倒受伤不算工伤。若员工在晕倒之后再四十半小时内抢救无效死亡，死亡原因为工作导致的职业病或其他情况就属于工伤，赔偿按照伤亡赔偿标准实施。这种情况认定工伤有很大的难度，工伤需要长时间的技术鉴定。
工伤就医流程如下：职工治疗工伤应当到辖区内工伤保险协议医疗机构就医；情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，待病情相对稳定后，按规定转往工伤保险协议医疗机构治疗。
法律主观：律师解由单位到医保经办机构申请报销。
第一步：持《医疗通知单》及工伤职工身份证原件及复印件到工伤定点医院医保办登记。第二步：就诊科室就医。
工伤异地就医报销流程是先报工伤保险经办机构审批，审批通过之后去异地定点机构进行治疗，治疗结束后按照规定提交相关材料办理报销手续，工伤异地就医医保报销需要的材料包括医保卡、身份证、户口本等。
医疗事故纠纷律师可以到当地的律师事务所咨询处理，对于医疗事故纠纷的处理，可以聘请律师来对有关法律适用情况进行合法的认定，并根据法律规定来提出合法有效的辩护意见，具体情况结合实际而定。
田文昌，1947年生人，律师，京都律师事务所创始人、名誉主任。全国律协刑事业务委员会主任，西北政法刑事辩护高级研究院院长。以擅长办理各类典型疑难法律事务而著称。
法律分析：医疗事故纠纷律师的办案流程 （一）、接受咨询 了解医疗纠纷发生的双方当事人基本情况，及纠纷发生的时间、地点、结果。目前所处的状态。并作出初步的分析和判断。
大连医疗纠纷律师的收费标准是一般按照赔偿费用的3%-8%的比例收取律师费。律师费即律师代理费，是指律师为委托人代理法律事务应当收取的报酬。
1、按照劳动者所在市的退休工残人员平均费用状况，暂定是103000元。
2、如果5W以内，估计需要3个多月才能报下来，如果超过5W，估计需要半年才能报下来。医保范围内的100%报销。
3、目前正常缴费单位的工伤职工医药费用规定：按费比例段报销：分别为95%、90%、80%和70%，差额部分由单位承担。
4、只要是遭受职业伤害，即可认定工伤，与治疗费用无关。工伤认定按照职工遭受事故伤害的原因和法律规定的工伤认定条件进行，与治疗费用多少无关。工伤认定条件有《工伤保险条例》第十四条、十五条和十六条规定。
办理残疾等级评定，首先，要持相关身份证明材料（本人身份证、户口本等），准备与残疾有关的诊断书、病历、各类图片资料等；参加体检并鉴定。在医院准备好报告材料之后，便可进行体格检查以及专业医学鉴定。
法律分析：申请；支付鉴定费；得到通知，并按指定的时间地点到指定医疗鉴定机构进行鉴定；在20个工作日得到鉴定结论。
第三条 工伤认定应当客观公正、简捷方便，认定程序应当向社会公开。
去医院做工伤鉴定需要的流程为：因残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定即可。去医院做工伤鉴定需要的材料包括：工伤认定申报登记表、工伤认定申请表、工伤申报证据清单以及相关额度身份证复印件等。
法律分析：由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。
