1、虽然稍有争议工伤出差下车，但出差是临时工作场所的改变工伤出差下车，在往返途中不能就不是因为工作原因。应该认定工伤。程序：单位应在一个月内申请工伤认定，单位不申请的工伤出差下车你可以在一年内申请。
2、顶部的空调通风口的百叶窗总是设计得把风从窗口方向吹向过道方向，如果工伤出差下车你不喜欢脑袋总是被风吹着，请把头靠窗口。
3、呵呵，理解，你可以上车后和下铺的人商量一下，补个差价，看能否将票换给你工伤出差下车；如果不能换过来，那只能你顺着脚踏板或梯子慢慢爬上去了，慢点爬，没问题的。。晚上下来上厕所，一定要注意安全，不要踩空。。
4、如果您脚受伤拄着双拐，想要从延安坐火车去徐州，您可以提前进站。以下是一些可行的做法： 提前购票：建议您提前到车站购票，以免在高峰期无法买到合适的车次和座位。您可以通过互联网、手机APP、售票窗口等方式购买车票。
5、坐火车买卧铺票，除了那些有洁癖，喜欢安静的人，多数人肯定是会选择下铺了。因为下铺不需要爬上爬下，下铺前方还有个小桌子，方便躺在那吃喝、看书玩手机。
6、，在火车上看看汽车上车前绕车转左右，看车外的技术和经验的基础上，行车安全条件下，轮胎，车下有漏水漏油。一个星期有盖子取下，检查机油，冷却水，制动液。
1、法律分析：算工伤工伤出差下车，根据国务院《工伤保险条例》第14条第5项规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。
2、出差上下班受伤是可以被认定为工伤的。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
3、劳动者就不能认定为工伤。如果劳动者能够证明自己出差途中且是工作原因驾车受到伤害，那么可以认定为工伤工伤出差下车；如果自驾路线和时间并非出差必须，就比较难工伤出差下车了，因为工伤是由人力资源和社会保障局的工伤管理部门认定，且由工伤出差下车他们报销费用。
4、因此职工在单位外派出差期间意外死亡，属于工伤。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
第一时间向用人单位报告申请经济援助。异地工伤是指员工在异地出差、劳务或跨地区就业期间，因为工作原因遭受人身伤害或患职业病，需要通过工伤保险进行赔付。
法律客观：工伤保险报销范围工伤职工受到事故伤害后，所在单位在第一时间电话通知或三日之内以书面形式向工伤经办机构报告，并填写《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构批准。
在发生工伤的48小时内向当地劳动保障局医疗科部门报告工伤情况。由单位填写《工伤认定申请表》，写清楚员工的姓名、身份证、单位、工种、事故时间、诊断时间。
在外地受工伤的处理办法：及时送医院治疗；先到相关定点医疗机构进行就医，之后应该可以到当地劳动部门进行申请鉴定。
1、出差上下班受伤是可以被认定为工伤的。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
2、法律主观：如果受伤与工作有关，可以认定工伤。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
3、职工上下班途中受伤算工伤的。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。
4、上下班途中，发生非主要责任的交通事故就属于工伤。
5、法律分析：算工伤，根据国务院《工伤保险条例》第14条第5项规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。
