一样的。只要缴费年限一样养老金临时待遇比正式退休金少吗？怎么变成正式待遇？，金额一样，退休待遇是一样的，而且也会一样调整待遇。
在相同的条件下（如缴费年限、缴费金额、社平工资等），临时工与别的参保人员退休后的养老金也是相同的。
所以说这俩人员退休的这个退休金待遇几乎是没有什么区别的，因为他们的缴费年限都是相同的，所以说领取到的退休金也基本上是一样的。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金养老金临时待遇比正式退休金少吗？怎么变成正式待遇？；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
所以说这俩人员退休的这个退休金待遇几乎是没有什么区别的养老金临时待遇比正式退休金少吗？怎么变成正式待遇？，因为他们的缴费年限都是相同的，所以说领取到的退休金也基本上是一样的。
三险是最基本的社会保险；包括养老金临时待遇比正式退休金少吗？怎么变成正式待遇？：养老保险、医疗保险、失业保险 三险属于社会保险，现在通常说的是五险一金，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。
工资收入高，缴纳的基数就高，退休后的养老金数额就高。而合同工、临时工工资收入低，缴纳的基数就小，退休后养老金的数额就更小养老金临时待遇比正式退休金少吗？怎么变成正式待遇？了。
如果与正式职工相同，那么他退休之后领的钱是和正式职工一个待遇，这不会有什么差别，也不影响大家正常领取。
有编制和无编制，通俗来说，就是正式工和临时工，有编制的那叫铁饭碗，没编制的那叫合同工。有编制的人一般是按照事业单位的养老金制度来执行，没有编制的人则是按照普通劳动合同制度来执行。
1、不一样。在我国养老金临时待遇比正式退休金少吗？怎么变成正式待遇？，编制通常指的是公务员、事业单位等公共部门的正式岗位养老金临时待遇比正式退休金少吗？怎么变成正式待遇？，这些岗位的工作人员在入职时会获得相应的编制身份。而没有编制的人员则可能是临时工、合同工或者一些非公共部门的员工。
2、只要是参加的基本养老保险，无论是农民合同工，还是个体劳动者，灵活就业人员，不区分户籍，达到法定退休年龄，缴费年满15年，可以办理退休手续，按月领取基本养老金。
3、一样的。只要缴费年限一样，金额一样，退休待遇是一样的，而且也会一样调整待遇。
4、一般情况有正式退休和单位内退。大多数内退比正式退休拿得少。也有好的单位内退拿的多的。而你这个临时退休就不知道是什么情况了。
5、临时退休工资和正式退休工资，养老金临时待遇比正式退休金少吗？怎么变成正式待遇？他们相差大概在一两百块钱左右。 差额部分在正式工资发放的时候一并补发。
固定工和合同工的区别主要体现在退休金的计算方式、待遇标准和享受条件等方面。首先，固定工和合同工的退休金计算方式有所不同。固定工通常按照国家规定的基本养老保险制度进行计算，其退休金与工龄、缴费金额等因素有关。
合同工如果工资收入和正式职工一样，年限也长，那退休后养老金没有什么区别，一样可以很高。
法律主观：合同工有退休金。合同工要缴纳社保，退休后才能有退休金。
合同工是按企业单位工人退休来计算的，主要依据是社保帐户内总额。而事业编制人员是按事业单位退休来算的，主要依据是职级。完全不同的。
您好，机关事业单位合同工和正式工退休后待遇主要有以下四个方面的区别。 首先，合同工和正式工退休后拿到手的养老金差别很大。
