1、耳鸣能申请工伤。如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况，可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的，可以按照职业病程序，认定为工伤，并获得相应的赔偿。
2、综上所述，耳鸣是可以申请鉴定工伤的。如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况，可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的，可以按照职业病程序，认定为工伤，并获得相应的赔偿。
3、七级伤残补助金=本人工资乘以12个月；八级伤残补助金=本人工资乘以10个月；九级伤残补助金=本人工资乘以8个月；十级伤残补助金=本人工资乘以6个月。
4、法律主观：听力下降鉴定为职业病的有赔偿。通过鉴定确为职业病的，可以申请工伤认定，可以享受工伤保险待遇。
1、法律主观：职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。根据耳朵听力损失程度的不同，工伤鉴定级别也就不同。
2、耳鸣能申请工伤。如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况，可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的，可以按照职业病程序，认定为工伤，并获得相应的赔偿。
3、综上所述，耳鸣是可以申请鉴定工伤的。如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况，可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的，可以按照职业病程序，认定为工伤，并获得相应的赔偿。
4、算。根据《工伤保险条例》第十四条显示，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，”在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的算工伤，需要赔偿“，听力下降属于工作原因造成。
5、耳鸣是可以申请鉴定工伤的。如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况，可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的，可以按照职业病程序，认定为工伤，并获得相应的赔偿。
6、工伤认定的一种情形是患职业病的。如果噪声聋是可以申报工伤的，耳鸣应该也是可以的。申报时首先需要有资质单位出具确定的职业病诊断结论。另外，还需证明耳鸣是工作引起的。需要职业接触史、工作岗位产噪证明等等。
综上所述，耳鸣是可以申请鉴定工伤耳鸣报不了工伤的。如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失耳鸣报不了工伤的情况，可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的，可以按照职业病程序，认定为工伤，并获得相应的赔偿。
耳鸣能申请工伤。如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况，可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的，可以按照职业病程序，认定为工伤，并获得相应的赔偿。
根据耳朵听力损失程度的不同，工伤鉴定级别也就不同。
算。根据《工伤保险条例》第十四条显示，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，”在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的算工伤，需要赔偿“，听力下降属于工作原因造成。
七级伤残补助金=本人工资乘以12个月；八级伤残补助金=本人工资乘以10个月；九级伤残补助金=本人工资乘以8个月；十级伤残补助金=本人工资乘以6个月。
在工作中因突然的噪音造成的耳鸣应该认定为工伤。先申请工伤认定，再做伤残等级鉴定。
首先需要进行职业病鉴定，如果为职业病就可以申请工伤认定，如果不是职业病那么就不能报工伤。
在工作中因突然的噪音造成的耳鸣应该认定为工伤。先申请工伤认定，再做伤残等级鉴定。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
法律分析：依照规定，工伤造成一般伤害的可以要求支付医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等费用，构成伤残的还可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用。
法律主观耳鸣报不了工伤：耳鸣也能鉴定为工伤。如果符合在工作时间和工作场所内耳鸣报不了工伤，因工作原因受到事故伤害等情形耳鸣报不了工伤的耳鸣报不了工伤，当事人可以申请工伤认定。如果是职业原因造成的，也可以按照职业病程序认定为工伤，并获得相应的赔偿。
综上所述，耳鸣是可以申请鉴定工伤的。如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况，可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的，可以按照职业病程序，认定为工伤，并获得相应的赔偿。
法律主观耳鸣报不了工伤：职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。根据耳朵听力损失程度的不同，工伤鉴定级别也就不同。
耳鸣是可以申请鉴定工伤的。如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况，可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的，可以按照职业病程序，认定为工伤，并获得相应的赔偿。
耳鸣能申请工伤。如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况，可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的，可以按照职业病程序，认定为工伤，并获得相应的赔偿。
综上所述，耳鸣是可以申请鉴定工伤的。如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况，可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的，可以按照职业病程序，认定为工伤，并获得相应的赔偿。
七级伤残补助金=本人工资乘以12个月；八级伤残补助金=本人工资乘以10个月；九级伤残补助金=本人工资乘以8个月；十级伤残补助金=本人工资乘以6个月。
神经性耳鸣一般是不能算上轻伤的，这也是根据法医鉴定的，不能随意的定病情的。法医鉴定主要针对一些器质性伤害或客观存在的进行评定伤害的级别，口述的症状一般法医不会给用户鉴定的，因为里边含有主管因素。
