车间工伤账务处理,车间工人工伤费用怎么记账

职工受伤的医疗费用怎么做账

1、借：应付职工薪酬——职工福利 贷：银行存款 期末结转本年利润时：借：本年利润 贷：管理费用——福利费 企业计提并支付员工住院费，应当通过“管理费用——福利费”、“应付职工薪酬——职工福利”科目进行核算。

2、借：应付职工薪酬—职工工伤医疗费，贷：银行存款。

3、企业赔给职工的工伤赔偿可以通过营业外支出科目核算。

4、法律主观：员工受伤后的医疗费在做账时可以计入职工福利费。首先是由公司进行垫付的，然后由保险公司打给公司的赔偿款，先支付之前垫付的医疗费用，其次多余的可以转给员工。

工人受伤医药费会计分录是什么?

1、工人发生工伤？所支付的医药费，应该按照会计制度要求进行帐务处理。

2、工伤赔款的账务处理是什么？企业员工因工作意外受伤取得的赔偿款，称为工伤赔款。对于工伤赔款，应设置其他应收款科目进行相关的账务处理。

3、公司支付员工工伤医疗费用，会计可以按照管理费用或者制造费用来分录。支付时：借：其它应收款--保险公司 管理费用--福利费 贷；现金\银行存款 收到保险公司赔偿时；借；现金\争气行存款 贷；其他应收款--保险公司。

支付工伤赔偿款如何进行账务处理

收集相关凭证：企业需收集工伤职工的工伤认定书、医疗费用发票、伤残鉴定书等相关凭证，作为工伤补偿做账的依据。

借：营业外支出—工伤赔偿，贷：银行存款或现金。

由此可以看出工伤一次性补偿金是不需要扣缴个人所得税的。分录应该怎么做？一般来说一次性伤残补助金由社保出；一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金由单位出。

支付给员工的工伤赔偿款账务如下：发生工伤事故后，企业为员工垫付医药费，借：其他应收款-保险公司或社保，贷：库存现金或银行存款。

一些职工在参与企业相关活动时，由于某些不良因素所导致的伤害和职业病伤害时可取得工伤补偿款。

法律分析：企业赔给职工的工伤赔偿可以通过营业外支出科目核算。

企业支付员工工伤费用的账务处理

1、如果是企业支付的费用：借：营业外支出—工伤赔偿，贷：银行存款或现金。

2、企业向员工支付的工伤赔偿款可以通过营业外支出科目核算。

3、赔偿工人工伤费用怎么入账如下：企业向员工支付的工伤赔偿款可以通过营业外支出科目核算。营业外支出是指除主营业务成本和其他业务支出等以外的各项非营业性支出。如罚款支出，捐赠支出，非常损失等。

4、支付给员工的工伤赔偿款账务如下：发生工伤事故后，企业为员工垫付医药费，借：其他应收款-保险公司或社保，贷：库存现金或银行存款。