我查了一下，如果你打算在大连缴纳五险一金的话，五险比例是：养老保险个人8%，医疗保险个人2%，工伤保险个人不缴费，生育保险个人不缴费，失业保险个人1%。一金比例是5%-12%。
大连市五险一金缴纳比例是养老：单位承担百分之十九，个人百分之八。失业：单位及个人各自承担百分之零点五。医疗生育：单位百分之九点五，个人百分之二+5元大额医疗。工伤：企业独自承担百分之零点九。
大连市的五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。按照相关规定，五险一金的缴纳费用是由员工和雇主按比例共同承担的。
法律分析：可以不在同一个单位交。社保和公积金的管理机构不同，公积金是在公积金管理中心管理，社保是在人保部管理，所以可以不在同一单位缴纳。
法律分析：可以不在同一个单位交。分析如下：社保和公积金的管理机构不同，公积金是在公积金管理中心管理，社保是在人保部管理，所以可以不在同一单位缴纳。
法律分析：一般情况下，不能分开两个公司缴纳的。但是自己缴纳的除外，社保和公积金的管理机构不同，公积金是在公积金管理中心管理，社保是在人保部管理。
社保和公积金在性质、用途和管理方面存在明显区别。 性质：社保是一种综合性的社会保险制度，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育等方面；而公积金是一种专门用于职工购房和提供住房保障的制度。
法律主观：公积金和社保的区别如下： 公积金指 住房公积金 。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、 外商投资企业 、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
法律主观：社保与公积金的主要区别有：社保主要包括五大险种，即养老，医疗，工伤，生育，失业险，而公积金是指住房公积金。社保与公积金属于两个不同的单位，社保是社保局，公积金是住房公积金管理中心。
社会保险和五险一金的区别概念不同：社会保险是社会保险的简称，指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险的5种保险种类。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
社保和公积金的区别：性质和目的不同：社保是为了保障职工的基本生活需求，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。而公积金是为了帮助职工积累资金，用于改善其居住条件，包括购房、租房等方面的支出。
社保和公积金在性质、用途和管理方面存在明显区别。 性质：社保是一种综合性的社会保险制度，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育等方面；而公积金是一种专门用于职工购房和提供住房保障的制度。
法律主观：公积金和社保的区别如下： 公积金指 住房公积金 。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、 外商投资企业 、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
1、社保和公积金的区别：性质和目的不同：社保是为了保障职工的基本生活需求，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。而公积金是为了帮助职工积累资金，用于改善其居住条件，包括购房、租房等方面的支出。
2、社保和公积金的区别 社保和公积金在性质、用途和管理方面存在明显区别。 性质：社保是一种综合性的社会保险制度，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育等方面；而公积金是一种专门用于职工购房和提供住房保障的制度。
3、法律主观：公积金和社保的区别如下： 公积金指 住房公积金 。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、 外商投资企业 、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
4、法律主观：社保与公积金的主要区别有：社保主要包括五大险种，即养老，医疗，工伤，生育，失业险，而公积金是指住房公积金。社保与公积金属于两个不同的单位，社保是社保局，公积金是住房公积金管理中心。
