1、村支书不是国家干部村干部可以工伤，也不是企事业单位村干部可以工伤的职工村干部可以工伤，不具备劳动关系，也没有劳动合同，不能认定工伤。
2、可以认定为因公负伤，其待遇及补偿标准参照工伤保险条例执行。
3、村干部不是国家机关、企事业单位工作人原，也不是乡政府和村委会的聘用人员，村干部因公伤乡政府不负责，也难以认定为工伤。村干部在执行村里事务时受到损害，目前只能根据有关民事法律的规定来寻求救济。
4、不能算工伤。农村有义务工之说，但各省政策不一，有明文取消的，有取消而无明文的。修路、农田水利设施、修缮学校等是义务工的的种类。如果按情理村委应给一定的补助。
5、总之，现阶段村干部因村里公事受伤难以认定为工伤，只能根据有关民事法律规定来维权。
1、参照《侵权责任法》规定村干部可以工伤，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。村干部执行工作任务中受伤，可认定为履行“职务行为”，应当由用人单位承担损失。
2、法律分析村干部可以工伤：村委会不是企业、事业单位，村干部也不是政府雇员，也不从村集体领取工资或者报酬，因此，村干部与村委会、村集体之间既非劳动关系也非雇佣关系，也无法提供与村委会存在劳动关系的证明材料。
3、法律分析：村干部不是国家机关、企事业单位工作人原，也不是乡政府和村委会的聘用人员，村干部因公伤乡政府不负责，也难以认定为工伤。村干部在执行村里事务时受到损害，目前只能根据有关民事法律的规定来寻求救济。
法律分析：村干部因公受伤，应属于工伤，享受工伤待遇。
一般有两种处理方式，按照工伤或者 人身损害赔偿 。申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确 事实劳动关系 ，劳动合同，工资流水等。
问题四：村干部因公把人打伤赔偿费用能报销吗 不是报销，村干部打伤人，需要由行为人本人承担赔偿责任。如村委会存在过错的，也需要承担过错责任。
在《工伤保险条例》中，职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，均可认定为工伤。
法律分析：村干部不是国家机关、企事业单位工作人原，也不是乡政府和村委会的聘用人员，村干部因公伤乡政府不负责，也难以认定为工伤。村干部在执行村里事务时受到损害，目前只能根据有关民事法律的规定来寻求救济。
村干部因公受伤，损害赔偿责任由所在单位承担。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
法律分析：村干部因公受伤，应属于工伤，享受工伤待遇。
总之村干部可以工伤，现阶段村干部因村里公事受伤难以认定为工伤村干部可以工伤，只能根据有关民事法律规定来维权。
法律分析村干部可以工伤：村干部不是国家机关、企事业单位工作人原村干部可以工伤，也不是乡政府和村委会村干部可以工伤的聘用人员，村干部因公伤乡政府不负责，也难以认定为工伤。村干部在执行村里事务时受到损害，目前只能根据有关民事法律的规定来寻求救济。
村干部因公受伤或是死亡是不能认定为工伤的。理由是：认定工伤的前提是必须存在劳动关系。《工伤保险条例》第十八条(二)项规定：“提出工伤认定申请应当提交……与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。
村干部不是国家机关、企事业单位工作人原，也不是乡政府和村委会的聘用人员，村干部因公伤乡政府不负责，也难以认定为工伤。村干部在执行村里事务时受到损害，目前只能根据有关民事法律的规定来寻求救济。
不属于，没给你交工伤保险谁赔你啊，谁给你认定工伤。你这不是政府单位没有公职。村委属于集体组织不属于集体政府。
因此，一般来说村干部激种情况会被认为是不当执法，也就不能被认为是工伤... 问题二：农村村干部因公死亡有什么赔偿和补偿 法律有何规定 因公殉职包含的范围则相对广泛，是指国家公务人员在公职期间因公死亡，如在出差途中发生车祸死亡。
1、总之，现阶段村干部因村里公事受伤难以认定为工伤，只能根据有关民事法律规定来维权。
2、村干部因公受伤无法认定为工伤。村干部不属于中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，故无法进行工伤认定。
3、村干部不是国家机关、企事业单位工作人原，也不是乡政府和村委会的聘用人员，村干部因公伤乡政府不负责，也难以认定为工伤。村干部在执行村里事务时受到损害，目前只能根据有关民事法律的规定来寻求救济。
4、法律分析：村干部不是国家机关、企事业单位工作人原，也不是乡政府和村委会的聘用人员，村干部因公伤乡政府不负责，也难以认定为工伤。村干部在执行村里事务时受到损害，目前只能根据有关民事法律的规定来寻求救济。
5、村干部不属于企事业单位的职工，社会团体等国家规定适用于工伤保险条例认定工伤的范围，不具备劳动关系，不能享受工伤待遇。按照人身损害赔偿办法处理。
