年机关事业单位人员调薪结果如下：提高基本工资，冻结津贴补贴，人均增300。按照现行工资制度，公务员工资分为三部分，基本工资、津贴补贴、奖金。
全额拨款的机关、事业单位参加养老保险，由财政、个人缴费实现参保；对差额拨款单位，由财政、单位、个人缴费实现参保。对自负盈亏的公益三类事业单位，最终将参加企业养老保险。
事业单位在职员工的基本工资在原有基础上上调5％~15％以后，能够再次提高员工的整体收入水平，让这份工作变得更加稳定。常年在偏远山区和贫困地区支教的人民教师可以获得额外的申请补贴金额。
机关事业单位基本工资有望上涨10%占比上涨至45% 目前，机关事业单位的人员约有5000万。
不会少。养老金并轨后，公务员养老金不会减少。在养老金并轨过程中，国家将负责支付公务员工作单位所需缴纳的养老缴费和职业年金部分，而差额事业单位需要自行承担这部分费用。
在养老金待遇方面，养老金并轨后，公务员的养老金待遇可能会有所下降。这是因为并轨前，公务员的退休金待遇相对较高，而并轨后，公务员的养老金将和企业职工一样，按照相同的制度和标准进行计算。
公务员养老金并轨后，与之前的退休金仍存在一定差异。并轨后，公务员的养老金待遇有所下降。在养老保险并轨前，公务员不需要自己缴纳养老保险，而是由所在的机关事业单位负责缴纳。
事业单位养老金并轨后，公务员的退休待遇并不会下降。养老金的多少取决于多个因素，包括缴费年限、平均缴费指数、个人账户资金余额以及法定退休年龄时的社会平均工资。
养老金并轨对公务员的影响：退休待遇的计算方式变化。养老金并轨后，公务员的退休待遇不再完全基于职务级别和工龄，而是与个人缴费年限和缴费金额直接相关。这意味着，长期缴费和较高缴费基数的公务员将享有更高的退休金。
1、虽然公务员的缴费基数和缴费年限可能较高，但由于并轨后养老金计算方式的改变，其实际领取的养老金可能会减少。在缴费负担方面，养老金并轨后，公务员需要和企业职工一样按照一定的比例缴纳养老保险费用。
2、不会少。养老金并轨后，公务员养老金不会减少。在养老金并轨过程中，国家将负责支付公务员工作单位所需缴纳的养老缴费和职业年金部分，而差额事业单位需要自行承担这部分费用。
3、并轨后，公务员的养老金待遇有所下降。在养老保险并轨前，公务员不需要自己缴纳养老保险，而是由所在的机关事业单位负责缴纳。因此，公务员在每年的养老保险缴纳上并没有多少花费。
4、对于一些职业比较长、年资较高的机关事业单位人员来说，养老金可能会相应降低。转移接续：对于已经参加机关事业单位养老保险的人员，需要进行转移接续操作。
