1、您好，很高兴为您解亲，您可在电子社保卡下方点击本地服务——人社门户——劳动关系——点击签字确认。
2、首先在微信或支付宝里点击领取电子社保卡，然后按提示点击实名认证、输入身份证号码、刷脸、手机号码、验证码、提交、完成。具体步骤如下：有了让电子社保卡，查询、缴费以及待遇领取各类众多事项就能在“指尖上”办理。
3、宁夏网上人社系统的登录方式调整为通过电子社保卡扫码登录或宁夏统一身份认证平台登录（详见登录操作指南）。
入职时公司人事表示试用期满三个月后才能为员工购买社保社保签认，这种说法是不合理的。正常来讲，只要员工入职一个月并且双方签订了劳动合同，那么就需要为其缴纳社会保险。
如果试用期3个月，应签订3年以上劳动合同社保签认！3年！或者以劳动合同期限1年为准，试用期只能是2个月，第三个月转正。
所以说这便为何试用期内不交社保的一个原因。
法律主观：入职三个月公司没买社保的，只能要求补缴，不会有赔偿，按照规定如果用人单位没有按时足额缴纳社会保险费的，则会由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
1、指在银行激活社保卡的金融功能，通过社保卡发卡银行进行姓名、身份证、银行卡号、手机号认证和短信验证即可进行签领。签领除了具有一级签发的查询和业务经办功能外，还开通了缴费和结算功能。
2、根据查询相关资料显示，意思是社保卡已经在您当时网上申报时的网点，等待您领取了。可以去社保卡时填写的银行网点查询社保卡情况。
3、电子社保卡领取区域签名意思指在银行激活社保卡的金融功能。
4、电子社保卡家长签领几人的意思是为10个亲属签领电子社保卡。根据相关公开资料查询了解到，成年人申领本人电子社保卡后，可以为亲属、家长签领电子社保卡并享受相关服务，一个人可添加10个亲情号码。
不合法，如果社保缴纳基数和你的劳动合同工资出入大，可以向社保机构举报，让行政机关来查。
市社保征稽局提醒广大参保职工，不要认为这只是单位的事情，职工本人一定要认真核对《社保缴费工资基数申报表》并签字确认。 按照《社保法》及社保缴费基数申报相关规定，单位申报缴费基数必须严格遵循“两表两签字”的原则。
，确认社保基数是社保中心统一要求，因为今年有调整需要。这是一年一次的工作，一定要重视，可以纠正可能存在的公司没有为员工足额交纳社保的问题。回去找一下去年的收入证据，要确认新的基数是否是去年的平均工资。
社保的差额补缴是什么意思：补交差额是很正常的。每年的最低工资都在做相应的调整，每年的社保都调整社保基数。社保缴纳应当按照劳动者应发工资作为社保缴纳的基数。
不合法。这样的合同属于无效合同，无效合同，自始无效。应该以员工工资为基数缴纳保险的，很多单位按最低缴费基数缴纳，是为了减少单位的费用支出，不合理的。
参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。
1、综上所述：因此社保签认，灵活就业人员必须按时缴纳社会保险费社保签认，以保证自己的社保权益不受影响。同时，政府也应该加强对灵活就业人员的社保政策宣传，提高社保签认他们的社保意识，确保他们能够享受到应有的社保福利。
2、灵活就业社保没有影响。劳动者在参加医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险时，社会保险费也是由用人单位与劳动者承担，其中生育保险、工伤保险，均由用人单位缴纳，职工不缴纳。
3、不影响。灵活就业人员如果享受社保补贴的话，是需要缴纳社保的，因为社保补贴是先缴费后补贴，只有自己缴纳社保后，凭借缴费凭证等，才可以去获得社保补贴的。
4、重新选择即可，没交费不算，只有到账才算缴费成功。另外首次缴费需要去社保大厅进行申请开户才行，就是你想交，不开户也不会成功的。
5、灵活就业人员开通社保后不缴纳社保费最为直接的影响是不缴纳社保的时间及费用不会累计到已缴纳社保的时间及个人账户的余额。 根据现行政策规定，缴纳社保的时间累计够15年退休后才能领取养老金。
6、一般来说，灵活就业人员的社保是在每月20号之前缴纳的。而且灵活就业保险人员的正常缴费是当月缴纳下月的社保费，一般是通过自己的银行账户扣除。但是，不同的城市在支付时间上可能会有一定的差异。
