社保一般3个月不交就会断掉社保停保欠费，参保人员应在纳入参保范围3个月内参保社保停保欠费，自缴纳职工医保费社保停保欠费的次月享受。企业缴纳社保注意事项 就是按照最低社保停保欠费的工资标准交社保。
企业拖欠社保可以拖三个月。欠费没有时间规定，但是社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。
一般来说，欠费情况超过3个月或6个月的单位和个人，就会被停止社会保险的缴纳和享受社会保险的待遇。在这里，社保停保欠费我们需要明确的是，社保欠费停保并不是一定会发生的情况，因为在有些情况下，欠费缴纳的时间可能会被适当延长。
法律主观：社保欠费可以停保，但欠费的会由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起加收滞纳金，逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处罚款。
社保欠费是可以停保的，社保是计算累计缴费年限的，中间是可以断断续续的，只要达到退休年龄的时候，缴费达到最低缴费年限，就可以按月领取养老金了。社保停止缴费就自动停了，无需报停。
可以。根据律图查询得知，不缴费自动停保。养老保险是以累计缴费年限计算的，可以连续缴费，中断后可以续缴，续缴时可以补缴中断部分，可以不补缴直接续缴。
欠费状态下不可以停保。保费计算方法为缴费金额等于缴费基数乘缴费比例。社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
社保欠费可以停保，但欠费的会由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起加收滞纳金，逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处罚款。
不能。个人不能代理单位的社保缴纳工作。新单位不能接续缴纳社保，不是因为欠费，而是没有办理你的退工手续。你应该理清自己的离职手续是否完整，手续是否完备。若是，那么可以向原单位提出赔偿。
法律分析：社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。
社保连续中断缴费三个月的，可以视为中断参保。
三个月。根据查询律图网得知，医疗保险连续中断缴费三个月，将不能使用医疗保险。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇，在三个月内补缴，可以从补缴的次月起享受医保待遇。
社保欠费多久会被停保，实际上是由不同的地区和单位自行制定的规定，因此具体情况可能会有所不同。一般来说，欠费情况超过3个月或6个月的单位和个人，就会被停止社会保险的缴纳和享受社会保险的待遇。
有事社保停保欠费，不良后果如下社保停保欠费：欠费未缴清之前社保停保欠费，员工个人的社保是不能转出或者办理退休手续，出现住院、工伤等不能报销，不利于员工个人。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金社保停保欠费；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
公司欠缴社保费用还会损害公司形象和员工士气。员工会认为公司不重视员工福利和权益保障，从而降低对公司的信任度和归属感。同时，这一行为也会引发社会舆论的关注和批评，损害公司的声誉和形象。
法律主观社保停保欠费：社保欠费可以停保，但欠费的会由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起加收滞纳金，逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处罚款。
不需要补缴空档期费用。如果当事人原来的社保账户停缴的时候没有办理社保停缴手续，那么其社保账户现在就是处于欠费状态，则必须补缴完欠费，甚至一定的滞纳金才可以办理续缴手续。
1、社保缴费标志显示欠费的情况具体如下：单位已经缴费，但是社保尚未进行分账处理，因此显示欠费； 网络信息之后残缺，缴纳保险和实际划款是有时间差的； 单位的确未能缴费。 网上查询的是个人社保信息，不显示单位缴费。
2、有三种可能，一是已经缴费，但尚未进行分账处理，所以显示欠费。二是信息延迟，缴纳和实际划款有时间差。三是没有缴费，可以按照欠费补缴、欠费信息注销和欠费核销三种办法处理。
3、单位的确未能成功缴费。大多是由于缴费系统出现问题，限时缴费成功，实际上未能成功缴费。网络信息延迟，缴纳社保和实际划款是有时间差。单位已经缴费，但是社保尚未进行分账处理，因此显示欠费。
4、如果是你已经补交过了的保险系统没有显示那就是是系统没有更新，你可以跑到人设局，让他给你刷新一下。补缴条件 补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。
5、很可能是您在办理暂停的当月，划账时余额不足。办理暂停后应该是次月开始停止划账。您如果想快速办理单位续交，最好您尽早到社保机构办理补费手续，回头再看看什么原因。
6、法律分析：可以找原单位进行咨询，如果是单位的过错，可以要求单位进行缴纳所欠的费用。若不是单位过错，可以去社保局重新建档并办理续保手续。
