1、(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金唐山工伤伤残赔偿，标准为：五级伤残为16个月的本人工资唐山工伤伤残赔偿；(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
2、五级工伤赔偿标准是什么2022五级最新工伤赔偿标准是：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于18个月的本人工资；（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
3、工伤伤残5级赔偿标准是多少 一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。赔偿基数***×16个月=***元。 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付。
4、工伤赔偿标准又称为工伤保险待遇标准，职工5级伤残赔偿多少需要根据具体的情况来定。职工5级伤残的可以享受的工伤保险待遇有：一次性伤残补助金和按月享受伤残津贴，还可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
5、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。
6、依据《工伤保险条例》中相关规定，伤残的等级共分为十级，工伤赔偿标准主要包括了一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴两种。其中一级伤残领取的最多，一级伤残补助金=本人工资×27个月，一级伤残津贴=本人工资×90%。
1、(3)工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用唐山工伤伤残赔偿，符合规定的唐山工伤伤残赔偿，从工伤保险基金支付。(4)工伤职工治疗非工伤引发的疾病唐山工伤伤残赔偿，不享受工伤医疗待遇唐山工伤伤残赔偿，按照基本医疗保险办法处理。
2、工亡待遇标准 丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
3、(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
4、停工留薪期待遇唐山工伤伤残赔偿：同九级计算方法。 一次性伤残补助金：标准为十级伤残为7个月的本人工资。 计算：本人工资X7 如果解除劳动关系的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
1、工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。
2、七级工伤赔偿标准为本人工资13个月；八级工伤赔偿标准为本人工资11个月；九级工伤赔偿标准为本人工资9个月；十级工伤赔偿标准为本人工资7个月。
3、四级工伤伤残赔偿标准是什么2022四级工伤伤残赔偿标准是：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于18个月的本人工资；（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，相当于本人工资的75%。
级伤残一般赔不到10万唐山工伤伤残赔偿，无论是人身损害赔偿或者工伤赔偿。十级工伤获得一次性伤残补助金、治疗工伤的医疗费用和康复费用、安装配置伤残辅助器具所需费用等工伤赔偿。
十级伤残大概赔8万左右。十级伤残是工伤等级鉴定中最轻的唐山工伤伤残赔偿，按照工伤保险条例第三十七条的规定， 职工因工致残被鉴定为十级伤残的，一次性发给本人7个月工资的赔偿。这个赔偿标准在所有的工伤等级赔偿中也是最低的。
工伤十级大致能得到六到八万的赔偿。根据查询律临网显示，工伤十级工资4000左右大致能得到六到八万的赔偿，赔偿事项主要有以下几项：一次性伤残补贴金，7个月由工伤保险基金支付。
大概可以赔偿到9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
法律主观：如果本人工资比较高，十级工伤也有可能赔偿上十万元。十级伤残的工伤待遇包括：一次性伤残补助金7个月唐山工伤伤残赔偿；一次性就业补助金4个月；一次性医疗补助金1个月。合计12个月。
一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。如果在打工中发生了十级工伤，那么用人单位是要进行负责赔偿的，具体的要以评定的伤残程度来决定，工伤分为五级到十级等不同的级别，赔偿的数额也不一样。
(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第三十四条 五级至十级工伤职工按《条例》有关规定与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
法律主观：九级工伤待遇： 医疗待遇： 报销医疗费 ，住院伙食补助由 工伤保险基金 按30元/天支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。
工伤职工达到 退休年龄 并办理 退休 手续后，停发伤残津贴，享受基本 养老保险 待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本 医疗保险 费。
1、应当享受唐山工伤伤残赔偿的一次性医疗补助金(八)因工死亡的唐山工伤伤残赔偿，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。
2、法律分析唐山工伤伤残赔偿：因2021年暂未调整最低/平均工资，沿用上一年度适用标准调整的月最低工资标准四档分别为1900元、1790元、1680元、1580元，对应的小时最低工资标准分别为19元、18元、17元、16元。
3、法律主观：一次性伤残补助金十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
4、以下是，河北省工伤赔偿标准：因工致残医疗费：由单位和工伤保险基金支付。住院伙食补助费：按因公出差伙补70%，河北省为50元人/天。用人单位负责。
5、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(八) 一次性伤残补助金。
