1、职工因工死亡：丧葬补助金为15510元；一次性工亡补助金为124080元；供养亲属抚恤金按照工亡职工本人工资每月发给。
2、如果你的其他工伤待遇（医疗期间的各种费用、停工留薪期间工资）已经享受，在不解除或终止劳动关系的情况下，你可以获得一次性伤残补助金42000元。
3、你这个应该不叫误工费，因为工伤期间用人单位是不能解除劳动合同的，也就是要正常的给你发工资。但是你不能以来就去法院打起诉，因为劳动争议案件仲裁是诉讼的前置程序，你必须先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服才能起诉。
4、工伤七级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为13个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：受伤员工前12个月的平均工资为3200元，那么一次性伤残补助金为41600元。
5、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
6、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知》。收费对象：申请劳动能力伤残等级鉴定的单位和个人。收费主体：市劳动局。收费标准：自治区鉴定每人每次300元；地、市级鉴定每人每次250元；县(市)级鉴定每人每次200元。
年佛山工伤赔偿标准为：医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。伙食补助费职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费，由工伤保险基金按照省人民政府规定的标准支付。
②待遇标准伤残津贴的标准为本人受伤前12个月平均月缴费工资的90%至75%。一级90%，二级85%，三级80%，四级75%。
东莞市2023年的工伤赔偿标准的规定：一级伤残补助金，本人工资乘以24个月，2011年1月1日后，为27个月。二级伤残补助金=本人工资乘以22个月，2011年1月1日后，为25个月。
工伤保险待遇包括医疗救治、康复补贴和停工留薪期间的工资保障。一级至四级伤残者，伤残补助金和津贴根据等级递增，康复费用、护理费等均有标准。对于一级至四级伤残者迁回原籍，还有额外的安家补助。
之前发生过工伤现在单位要解除劳动合同，除单位应支付一次性就业补助金为，还应当支付n+1或者n花都区工伤的经济补偿金给您。
工伤伤残十级.合同到期终止劳动合同.用人单位除花都区工伤了支付终止合同的经济补偿金外，还要支付十级伤残的赔偿的。
而工伤十级，应该由单位和你共同缴纳的工伤保险由保险公司进行理赔，供参考。
或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一次性医疗补助金花都区工伤：赔偿本人1个月工资。湖北省《工伤保险条例》又规定，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
1、十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。为28000元。因工致残被鉴定为5~10级残疾的被保险人要求辞职或合同期满终止合同的，由单位支付一次性工伤辞退费。
2、在没有买社保的情况下，所有的工伤待遇、赔偿都是由单位出的。一次性伤残补助金7个月 一次性工伤医疗补助金1个月 如果解除劳动关系的，会有一次性伤残就业补助金4个月。
3、一次性伤残补助金赔偿标准为11个月的本人工资，但最高为154638元，最低为30926元；一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时15个月的天津市上度职工月平均工资(即70290元)。
