1、医保缴费的工资是指用于计算个人缴费金额和企业缴费金额的工资总额。根据中国的医保政策，企业和职工在缴纳医保费时，缴费基数是有限制的，也就是说，只有在一定范围内的工资才会被纳入缴费基数，超出部分则不计入缴费基数。
2、一般只参加养老和医疗保险，费用完全由个人缴纳。
3、医保里面单位缴费是单位代交医疗保险。根据查询相关资料信息，由单位代交医疗保险的，即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。
4、职工医疗保险缴费工资申报的意思如下：医疗保险缴费工资申报是指用人单位根据职工上一年度的月平均工资收入来确定当年度医疗保险的缴费基数。
法律分析：医疗保险缴费基数即医疗保险参保人按照一定比例缴纳医保费用计算的基数。 现行我国医疗保险缴费基数一般以本人工资确定。
医保基数基数即医疗保险缴费基数。是员工在上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额，是计算每月缴纳医疗保险费用的重要依据，具体数额根据各地分实际情况而定。
医保劳动者个人月缴费基数为本人上年度工资收入总额的月平均数基数(新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数)；用人单位月缴费基数按本单位全部参保职工月缴费基数之和计算。
医保月缴费基数指的就是大家每月的医保都是按什么基数为标准进行缴纳，职工医保缴费是按照缴费基数根据缴费比例进行缴纳的。
医保缴费基数指的就是我们的医保缴纳是按照什么基数为标准，并且进行相关比例的缴纳的。
根据查询国家医疗保障局官网得知，医保卡月缴费基数是指医保参保人按照比例缴纳医疗保险费用时所参照的基数，是参保人上一年度的月平均工资。缴费基数的高低直接影响到参保人要缴纳的医保费用以及所能享受的医保待遇。
1、工资是用人单位根据劳动合同和相关法律规定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。计提工资时，应按应发数额计入相应的成本费用，而在实际发放时，则需扣除个税、社保、公积金等，按实发数贷记现金或银行存款。
2、社保缴费工资，就是我们缴纳社保费用时用到的缴费基数。缴费基数乘以缴费费率，得出来的就是单位和职工分别要缴纳的钱数。
3、社保缴费工资一般来说指的就是社保的基数，因为社保的基数就是按照职工上一年度1月到12月所有的工资性收入所得的月平均额来进行确定的。
