法律分析： 一个月以上。中断缴费，并且中断不超过一个月以上，补缴中断的费用是可以享受生育保险待遇的。
该保险断交三个月就不能用了。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，生育险停交三个月之后失效，假如参保人在停交的三个月内补齐生育险是继续可以用生育保险待遇的。
按照国家的保险来看，生育险停交三个月之后失效。也就是说，如果停交的三个月内补齐生育险，是可以享受生育保险待遇的。自然地，如果停交额三个月内没有补齐生育保险的话，则是无法享受到生育保险的。
断交间隔不得超过三个月，三个月内，补交生育险，就可以计入累计周期；超过三个月，生育险失效，重新累计。有计划生育的朋友还是要记得及时缴纳的，生育保险可是包括生育医疗费和生育津贴，也是给自己一个保障。
法律分析：生育保险断交三个月，不能享受生育保险。连续缴纳一年以上，并且继续缴纳才能享受生育保险。
1、法律分析：生育保险一般是不可以补交的，因为社保里的生育保险是全部由职工所在单位进行缴纳的，职工个人并不需要缴纳。不过生育保险一旦断缴就会停，而且断缴之后也不需要补交，只要续交上就可以了。
2、生育保险一般是不可以补交的，因为社保里的生育保险是全部由职工所在单位进行缴纳的，职工个人并不需要缴纳。不过生育保险一旦断缴就会停，而且断缴之后也不需要补交，只要续交上就可以了。
3、生育险在生宝宝之前不交，是不可以报销的。如果现在及时补交，要看自己的情况，比如怀孕已经1-2个月的，那么生育险肯定是不能报销了。
4、生育险断交以后，中间要是能继续缴纳，就可以使用的。但是每个地区规定各不相同，有些地方需要缴纳满12个月（也就是一年），有些地区需要缴纳满10月（江苏盐城为例）。
5、具体来说，职工辞职后，可以断交生育险费，但是断交期限不得超过一年，超过一年的，就要按照规定缴纳生育险费，否则会受到相应的处罚。
6、如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
法律分析：生育险交了2年，停了是不会能报销的，职工想要享受生育保险待遇时，需要累计缴费满1年以上，并且要求为在保状态，如果停了生育保险，就可能不能正常报销了。
生育险交了2年停了是不能够享受生育险的报销待遇的。生育保险报销条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；符合国家和省人口与计划生育规定。
生育险交了2年停了是不能申请报销的，具体如下：生育险累计缴费满一年；在申请报销的时候生育险必须是在正常的缴纳状态。用户如果在需要生育险的时候正好停了，那么哪怕之前已经连续缴费10年都是无法申请报销的。
生育险交了2年停了是不能申请报销的。生育险的报销是需要同时满足两个条件的，其一是生育险累计缴费满一年；其二是在申请报销的时候生育险必须是在正常的缴纳状态。
也就是说如果辞职或者断交的话，生育险就无法报销了。生育险的报销分两个部分，一是医疗报销，比如检查费用、生产费用等，都可以通过生育险来报销。二是生育津贴，是补贴员工在产假期间的薪资。
