生育保险缴费比例提交生育险缴费比例：单位缴纳1%提交生育险缴费比例，个人不用缴；公积金缴费比例：单位和个人各缴纳7%。
法律分析：比例：单位10%，个人2%； 失业保险缴费比例是单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为提交生育险缴费比例你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳。
法律分析：缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。
根据《中华人民共和国社会保险法》提交生育险缴费比例的规定，生育保险缴费比例个人和单位分别为8%和12%。具体而言，个人应当按照本人月平均工资的8%缴纳生育保险费，单位应当按照本单位月平均工资的12%缴纳生育保险费。
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金：单位和个人都是工资的12%。
生育险的费用由单位和职工共同承担，单位应当按照规定的费率和基数缴纳生育险费用；个人缴费：职工也需要为自己缴纳生育险费用，生育险费用的缴纳基数和费率由国家和地方社会保险机构根据实际情况制定。
生育险的缴费比例是由省级政府确定的，约0.5%-1%。具体比例会通过地区和政策而有所不同。生育险的缴费基数与社保缴费基数相同，上限为22339元，下限为5584元。
法律分析：生育保险是按社保缴费基数(一般是指当月的工资)，由单位按当地政府部门当年规定的比例(一般是0.60%-0.80%)缴纳，个人不缴。
法律分析：单位按缴费基数的0.7%缴纳，个人不缴费。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
生育险的缴费比例在不同地区和不同单位可能会有所不同，但通常在2%到8%之间。具体的缴费比例会根据用人单位的性质（是否为私营或公共机构）、工资水平、社保缴费基数等因素而有所不同。
职工个人不缴纳生育保险费。企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。
法律分析：缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。
1、根据《中华人民共和国社会保险法》提交生育险缴费比例的规定，生育保险缴费比例个人和单位分别为8%和12%。具体而言，个人应当按照本人月平均工资提交生育险缴费比例的8%缴纳生育保险费，单位应当按照本单位月平均工资的12%缴纳生育保险费。
2、.7%。根据查询华律网显示，生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，按照职工工资，0.7%全由单位承担。
3、法律分析：比例：单位10%，个人2%； 失业保险缴费比例是单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为提交生育险缴费比例你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳。
4、法律分析：缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。
