劳动者十级伤残上海工伤十级辞职的上海工伤十级辞职，一次性伤残补助金拿到以后，劳动者想辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
提前三十天书面通知单位辞职就可以 离职时单位支付3个月一次性就业补助金。后面社保关系从单位转出时，工伤保险支付3个月一次性医疗补助金。
您好，可以，先向公司提出辞职和协商支付您一次性就业补助金。
首先，如果上海工伤十级辞职你是公司给你办工伤赔偿的话，你和公司协商，拿钱就办离职，因为必须离职才可以领取所有的赔偿。
十级工伤当事人可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在5万---6万元之间。
(6)如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。
1、劳动者十级伤残的，一次性伤残补助金拿到以后，劳动者想辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
2、提前三十天书面通知单位辞职就可以 离职时单位支付3个月一次性就业补助金。后面社保关系从单位转出时，工伤保险支付3个月一次性医疗补助金。
3、工伤鉴定后离职，由用人单位向工伤保险机构提出赔偿申请。我国法律规定，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
4、您好，可以，先向公司提出辞职和协商支付您一次性就业补助金。
5、你好：首先，如果你是公司给你办工伤赔偿的话，你和公司协商，拿钱就办离职，因为必须离职才可以领取所有的赔偿。
工伤辞职可得到下列赔偿：治疗工伤的医疗费、康复费；住院伙食补助费；以及生活护理费等。
三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
工伤死亡的赔偿标准如下：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
员工工伤按规定进行工伤认定以及劳动能力鉴定后，就可以享受工伤待遇获得赔偿金。
工伤职工离职后由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；用人单位违法解除劳动合同的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
