可以。个人缴纳的是居民医保，可以生孩子报销，但报销比例非常少。如果缴纳的是职工医保，有生育保险报销的比例就高很多。
可以，缴纳城乡居民医保的女性生孩子时是可以申请报销的，缴纳城乡居民医保意味着没有缴纳职工医保，自然没有生育津贴，但生育医疗费还是可以报销的。
根据相关政策规定，缴纳350元城乡居民医保的孕妇在符合一定条件的情况下，是可以报销生育费用的。但需要注意的是，不同地区的具体政策可能存在差异，报销比例、报销范围以及起付线标准可能会有所不同。
居民医保生孩子不能报销，城镇居民医疗保险生孩子不能报销。可以报销生育的是生育险或者农村合作医疗，这两个才能报销生育费用。
1、法律分析：生育保险由用人单位按照国家规定缴纳，居民医保不包括生育保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
2、医保中包含生育险，是由国家相关部门推出的用于保障妇女孕产期间医疗费用的社会保险制度。参保人可以享受符合规定的孕产妇健康检查、住院分娩等的医疗费用报销和生育津贴等福利。
3、医疗保险并不包括生育险。生育险是职工社保五险中的一个险种，五险包括医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险。另外，城镇居民买社保，仅能参保医保，不能买生育险，只有新农合医保才能报销生育费用。
4、法律分析：居民医保中不包含生育保险。城镇居民医疗保险是以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象的医疗保险制度。
5、城镇居民医疗保险是没有生育保险，生育保险属于社保中的险种，但是生育所产生的医疗费用，居民医疗保险是可以报销一部分的。
1、该岗位有五险一金。公益岗是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的社区保险个有生育险，由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务的岗位社区保险个有生育险，该岗位上的劳动者可以依法享受社保待遇和公积金的待遇。
2、根据华律网资料查询，公益性岗位一般都是有五险一金的，“五险”即社会保险，又称社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“一金”指的是住房公积金。
3、有。根据找法网查询得知，公益岗通常有五险一金。公益性岗位主要是指政府部门或事业单位购买劳动力提供的岗位，其中一些岗位是针对就业困难的特殊人群，如女40岁以上，男50岁以上失业人员、贫困大学生等。
4、法律分析：有。生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。
5、公益性岗位一般都是有五险一金的，“五险”即社会保险，又称社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“一金”指的是住房公积金。
6、五险。根据查询《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定显示，公益性岗位的人员应享受五险一金的待遇，即包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。
法律分析：社区缴纳的社保没有生育险。但是居民医疗保险里包含了生育内容，可以报一部分费用。
城乡医保并不包含生育保险，因此您可以购买额外的生育保险以获得更全面的保障。一些商业保险公司提供生育保险产品，您可以选择最适合您需求的保险方案。
社区可以买生育保险吗 社区缴纳的社保没有生育险。但是居民医疗保险里包含了生育内容，可以报一部分费用。
如果你有单位就可以由单位办理社保。职工社保包含 生育险 。个人是不能买生育险的。
自己缴纳养老保险和医疗保险，不能在公司单独购买生育险。生育险是企事业单位给员工购买的职工社保中统一购买的，即五险。五险包括职工养老保险、医疗保险、失业保险、工作保险、和生育保险。而个人只能缴纳养老保险和医疗保险。
社区保险单纯的生孩子不报销，如果生的孩子需要住院是报销的。可以报销生孩子费用的是职工生育险和农村合作医疗。社区保险全称为社区医疗保险，是城镇医疗保险的一种。而城镇医疗是社保的一种，社保中才有生育保险。
可以。根据中国政府网信息查询得知，《中华人民共和国社会保险法》中第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
法律主观：城镇居民医疗保险不可以报销生育。用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，可以向统筹地区生育保险基金申请报销。
社区医保生孩子可以报销的。个人缴纳的是居民医保，可以生孩子报销，但是报销比例非常少。如果缴纳的是职工医保，有生育保险报销的比例就高很多。
不在缴费期内）发生的住院费用能不能报销？不能直接报销。但是可以由父母先行垫付，保存好医疗费用单据，待新生儿参加城乡居民基本医疗保险待遇生效后，到所属医保经办机构报销。
城镇居民医疗保险生孩子也是可以报销的。就是报销比例比生育险要小一些、没有产假等待遇。
