法律主观：工伤牙齿掉了一颗，属于十级伤残，获得以下赔偿：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定；停工留薪期内工资福利按负伤前的原工资福利待遇支付；其他。
法律主观：门牙碰断一半不能评伤残等级。因为最低的十级伤残对牙齿伤残的规定是牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上。门牙碰断一般不属于脱落。
轻伤一级：口唇离断或者缺损致牙齿外露1枚以上。牙齿脱落或者牙折共4枚以上。轻伤二级：牙齿脱落或者牙折2枚以上。轻微伤：牙齿脱落或者缺损；牙槽突骨折；牙齿松动2枚以上或者Ⅲ度松动1枚以上。
门牙断了一般属于十级伤残。劳动者受工伤时，需要进行伤残登记鉴定，相关的鉴定标准规定，牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上的，属于十级伤残。
九级伤残：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落8枚以上或者口腔损伤，牙齿脱落16枚以上；十级伤残：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落4枚以上或者口腔损伤，牙齿脱落8枚以上。
该情况属于10级伤残。根据查询《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定得知，牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上即可评定为十级伤残。
职工工伤摔掉两颗门牙，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中“牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上”之规定，应评定为十级伤残。
亲，您好！工作时被碰掉两颗牙算十级工伤，工伤鉴定十级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中一次性伤残补助金为七个月的本人工资，由社保机构进行支付。
法律分析：打掉两颗牙，构成轻伤二级，涉嫌故意伤害罪，应当判处三年以下有期徒刑，并且赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。
牙齿被打掉2颗算轻伤，只要受害人的牙齿被侵权人打掉两颗或者两颗以上，受害人此时构成轻伤。根据《人体损伤程度鉴定标准》规定，轻伤二级的标准是致人两颗以上牙齿折断或者脱落。
1、门牙断了一般属于十级伤残。劳动者受工伤时，需要进行伤残登记鉴定，相关的鉴定标准规定，牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上的，属于十级伤残。
2、门牙磕掉属于十级工伤。十级工伤包括：嗅觉丧失；牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；一侧颞下凳关节强直，张口困难度；鼻窦或面颊部有异物未取出；单侧鼻腔或鼻孔闭锁。
3、法律主观：工伤 掉一颗门牙的属于 十级伤残 。 掉一颗门牙可以享受除 伤残 补助金以外的 工伤待遇 。只要认定为工伤，那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有 伤残等级 ，那么只是没有一次性补助金。
