做工伤伤残鉴定需要以下资料怎么做工伤：《工伤认定决定书》原件和复印件；有效的诊断证明。
材料： 个人身份证明：身份证、户口本等有效证件； 医疗证明：相关的门诊、住院病历怎么做工伤，检查报告怎么做工伤，手术记录等； 工伤证明（如是因工作受伤）：劳动合同怎么做工伤，工伤认定书等。
接着到当地的司法部门委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。
工伤认定申请表：此表应由受伤员工本人或其亲属填写，并由单位加盖公章。身份证复印件：受伤员工的身份证复印件，用于核实身份信息。劳动合同或其他证明劳动关系存在的材料：如工资单、工作证等。
法律分析：自己提出工伤认定需要提交的材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
法律分析：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
(2) 职工本人 身份证 明。(3) 与用人单位存在 劳动关系 的证明材料（包括 事实劳动关系 ）。(4) 医疗诊断证明或者 职业病 诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
申报工伤的流程：先由单位或者劳动者一方依法向社保行政部门申请工伤认定；然后获取工伤认定决定书；再连同医疗缴费单据等申报所需的材料向社保经办机构提出申请；最后由社保经办机构核定所需支付的费用后支付给单位或者劳动者。
法律主观：申报工伤的流程是怎样的职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
工伤处理流程如下： 发生工伤后，需及时报告工伤事故，进行工伤申请认定，再进行劳动能力鉴定，获得相关补偿。 单位应在事故伤害发生之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请。
在准备好相关证明材料后，需要向公司提交工伤申请。具体的申请流程可能会因公司而异，但通常可以通过以下方式提交申请：直接向公司的人事部门或安全部门提交申请。在公司的网站或APP上提交申请。
网上申请工伤认定的流程如下： 登录网上申请平台。通过工伤保险局的官方网站或手机应用下载安装工伤认证申请系统，并进行注册和登录。 填写个人信息。
因此，当发生工伤时，一定要尽快通知用人单位，尤其是在公出时及上下班过程中出现的工伤，以免影响工伤的理赔。
