生孩子异地报销医保通常需要以下材料：有效的身份证件：包括申请人的身份证原件及复印件。医保卡：申请人的社会保障卡或医保电子凭证。医疗费用发票：医院出具的正规医疗费用发票原件。
通常情况下，异地医保报销需提供住院病历、费用清单、医疗费用原始凭证、出院病情证明（包括治疗经过）、医保卡、本人银行账号（复印件）、身份证、户口本、转院手续或证明、有效住院发票等材料。（二）长期异地工作。
农村医保异地生孩子怎么备案？异地办理生育备案，一般要求在配偶户籍所在地计生部门申请办理的，若异地居住满半年以上可以到居住地所属的计生部门申请办理的。
申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，在工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。
1、单位参保职工：填报并盖有单位行政公章的《生育保险待遇审批表》一式两份、劳动合同书、身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或其它医学证明、婚姻证明。
2、报销生育险需要准备以下材料：身份证：提供本人及配偶的身份证原件及复印件。结婚证：结婚证原件及复印件。准生证：准生证或生育服务证的原件及复印件。出生证明：孩子的出生医学证明原件及复印件。
3、参保人的银行账户 验原件(已办理金融社保卡，默认银行账户；如无，提供本人本市银行账户)；生育报销承诺书 收原件(无法通过数据共享或其他材料获取的证明材料，由本人填写承诺)。
4、因怀孕生育而花费的产检费、接生费、手术费、住院费、药费等都可以通过生育保险进行报销，申请报销的时候需要提交相应的材料。
1、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
2、婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
3、填写天津社保提供的异地生育申请表，天津和北京地区的社保机构都需要盖章，同时需选择北京一个医院作为生育医院进行备案及提供怀孕报告。北京户口所在地及天津公司注册所在地的街道计生科同时需要加盖证明盖章。
1、通常情况下，异地医保报销需提供住院病历、费用清单、医疗费用原始凭证、出院病情证明（包括治疗经过）、医保卡、本人银行账号（复印件）、身份证、户口本、转院手续或证明、有效住院发票等材料。（二）长期异地工作。
2、患者属于异地生育住院，其所住医院暂不具备即时结算条件，根据《驻马店市城乡居民基本医疗保险实施办法》第二十八条要求。
3、如果在省外居住住院生子，需在住院前或住院后3日（有的地方为5日）之内打新农合咨询电话进行登记备案，这样出院后方可报销。
4、在北京上生育险后，在外地生孩子是可以享受到生育险（生育津贴）和医疗报销（产前体检和生产报销的，报销幅度按照北京地区的要求）。生育津贴 准备材料：《结婚证》原件，复印件一份。
5、出具二甲以上医院批准件(转诊转院单)。由就诊医院盖章的住院发票、费用汇总清单以及出院小结。本人或代理人身份证以及报销人员有效银行卡或存折的原件及复印件。
1、产前检查费和生产费用生育险报销外派证明，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具生育险报销外派证明的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
2、如果是派遣制员工，那么你的劳动关系是在劳务派遣公司，所以你的生育保险由劳务派遣公司缴纳。在报销过程中是没有区别的，手续齐全了就可以去社保经办机构办理了。
3、法律分析：劳务派遣公司负责购买五险一金，所以生育险由劳务公司负责，生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。
xxx为我单位员工生育险报销外派证明，正常缴纳社会保险，现因生育需要报销，特此证明。证明兹证明***，身份证号码：***，社保电脑号：***，现为**市***有限公司员工，在我司正常参保，同意其报销异地分娩费用。
身份证号：***与配偶***，男，出生日期：**年*月**日，身份证号：***系初婚、未育、未收养过小孩情况属实，无违反计划生育，特此证明。
如果是其生育险报销外派证明他方面的证明，就需要把问题叙述一下，盖上公司 公章就可以了。
参保职工的社会保障卡复印件。准生证、出生证和独子证复印件。生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。
