其中，缴费基数上限按照 北京 市职工月平均工资的300%确定。
新规定无法缴费基数x30%得出的数就是100%缴费，在100%的基础上，有80%、60%，就这么算。
生育保险缴费比例——单位0.8%，个人不缴费；住房公积金缴费比例——单位12%，个人12%；但是，每个公司的具体缴费基数并不完全一样。有的公司缴纳社保是按照北京社保缴费基数范围区间来定本公司的员工社保缴费基数。
北京社保费用=北京社保缴纳基数×北京社保缴纳比例 目前北京社保缴纳基数刚刚调整，我们要根据新的社保基数来计算，最低基数为5869元，最高基数为31884元。
社保缴纳基数是按职工工资收入的一定比例来确定的。例如职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；如果低于当地上一年职工平均工资60%的，则以60%为缴费基数。
职工社保个人缴费金额=缴费基数*5%，其缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定，每个人收入不一样其缴费基数、缴费金额自然有差异。
按3563元的最低缴费基数计算2016社保缴费基数比例，公司每月要交1178元2016社保缴费基数比例，个人要交371元。
年上海市灵活就业人员养老保险缴费比例为28%，医疗保险缴费比例为12%。其缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60%—300%，即3564元—17817元。
值得注意的是，其中，个人社保缴费费率不变，因此，2016年上海个人缴纳社保比例为养老8%，医疗2%，失业0.5%。灵活就业人员按规定办理就业登记后，缴纳基本养老、医疗保险费。缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60%—300%。
根据《2016年度上海市职工社会保险缴费标准通知》的内容，2016年度单位职工个人缴费基数上限为17817元，下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
上海社保最低缴费基数下限 2015职工平均工资*0.6=5939×60%*0.6=3564元 如果按照最低的缴费标准计算。机关、事业单位、企业、社会团体等单位的养老2016社保缴费基数比例：35640*20%+35640*8%=9975。
因此武汉2016年度社保缴费基数最高为155936元2016社保缴费基数比例，最低为311852元。 以上标准按最低缴费基数计算。
武汉市2016年7月份的养老保险缴费最低基数3286元2016社保缴费基数比例，最高基数16430.1元2016社保缴费基数比例；医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数最低2829元，最高14123元。若单位申报基数实际工资低于3286元，那么养老的缴费基数会是3286。
武汉市历年社保缴费基数一览表一档：每月缴费基数2697元，缴费比例20%，单月缴费金额元，全年缴费金额元、 二档：每月缴费基数3464元，缴费比例20%，单月缴费金额元，全年缴费金额元。
参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入，并按政策实行保底封顶。缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%，最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%。
一，2015年7月-2016年6月武汉市单位社会统筹保险标准：武汉市2014年岗平工资为60624/年，月均5052元；社平工资为51972年，月均4336元。
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。
1、按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到6%也是全由单位承担。
2、根据国家规定，缴费基数应当在当地最低工资标准和当地最高工资标准之间确定。目前，成都市的最低工资标准为每月2200元，最高工资标准为21696元。 缴费比例：不同的社会保险项目有不同的缴费比例。
3、成都市2016年社保养老保险将执行新的缴纳政策，缴费基数最低下调至40%，且无论是城镇户口还是农村户口都能参保城镇职工基本养老保险，基数的降低，将进一步降低中小微企业以及个体参保者的缴费压力。
1、自2016年4月1日，不管是外地农村户口或城镇户口，都统一缴纳社保五险，包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1178元，个人要交371元。
2、审核内容包括：2015年度用人单位月平均工资总额及其职工个人月平均工资额、《2016年度南昌市社会保险缴费基数审核汇总表》（以下简称《缴费基数汇总表》）、《2016年度职工缴费基数花名册》（以下简称《缴费基数花名册》）。
3、医疗保险：单位缴纳6%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳5%，个人缴纳0.5%。工伤保险，单位根据所属行业缴纳，个人不缴纳。生育保险：单位缴纳0.5%，个人不缴纳。
4、社保基数是计算社保费用的依据，超过基数上限的部分不再计入社保缴费。在2015年，社保基数上限为16928元；而在2016年，社保基数上限提高到了18128元。这意味着在2016年，超过18128元的工资部分将不再计入社保缴费。
5、社保交15交16年的政策变化主要包括以下几个方面。首先，根据相关法规的调整，社保缴费基数上限有所提高，意味着个人和企业在缴纳社保费用时需要按照更高的基数进行计算。
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%-60%之间的，按实申报。
2、全省各类参保单位职工基本养老保险最低缴费基数为3094元/月，最高缴费基数为15468元/月。城镇个体工商户和灵活就业人员最低缴费基数为3094元/月，最高缴费基数为5156元/月。
3、社保缴费基数为社会平均工资60%-300%，如社会平均工资为1000元，缴费基数为600-3000元。每年7月，被保险人必须到市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下简称社会保险经办机构）申报下一结算年度社会保险缴费基数。
