公司购买了工伤保险，还没有录入人员信息，是谁还没录入人员信息？只要人社局登记了发生工伤的公司员工的信息，产生工伤事故了，当然要按照《工伤保险条例》的规定给予认定，赔偿。
工伤保险录入时间晚于事故时间是没关系的，一样是可以认定为工伤的，只要你在规定的时间内申报就是没问题的。一般是发生工伤后30天内，单位必须申报，单位不申报的，职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。
如果工伤职工拒绝配合与协助用人单位，致使用人单位向工伤保险基金或商业保险机构理赔受阻（受损失）的，工伤职工应自担风险。公司找你索取医疗方面的票据、证据时应当予以提供。
为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。无论用人单位是否购买了商业保险，一旦职工发生工伤事故，用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。
如果是因为公司原因，那没有买这个工伤，所有的费用都该由公司来承担。
公司购买了工伤保险，还没有录入人员信息，是谁还没录入人员信息？只要人社局登记了发生工伤的公司员工的信息，产生工伤事故了，当然要按照《工伤保险条例》的规定给予认定，赔偿。
您可以向律师咨询此事，寻求法律支持和建议。向当地人力资源和社会保障部门申请救助。如果您的情况比较严重，可以向当地人力资源和社会保障部门申请救助，寻求帮助和支持。
依据实名制管理情况按一定比例向施工企业拨付；（3）工程项目竣工验收后，上述社会保险费支出后的余额及银行活期利息，由征管机构一次性拨付给施工企业。
可以认定工伤的，认定完以后如果有保险了，就从保险金中出，没有的话是由用工单位赔偿损失的。
劳动权受到了侵害就可以由工伤保险来赔偿。小编建议在公司工作时一定要要求公司给自己缴纳社保，这样在关键的时候才能维护自己的权益。最后，工伤保险不仅可以保障劳动者的合法权益，还可以维护社会的安定以及生活秩序。
依据《关于广州市建筑施工企业农民工先行参加工伤保险的通知》（穗劳社工伤[2007]3号）的规定：注册地或生产经营地在本市行政区域内的建筑施工企业应该为与其建立劳动关系而尚未参加社会保险的农民工先行参加工伤保险。
可以。在工作场所受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
公司购买了工伤保险，还没有录入人员信息，是谁还没录入人员信息？只要人社局登记了发生工伤的公司员工的信息，产生工伤事故了，当然要按照《工伤保险条例》的规定给予认定，赔偿。
在出现事故后可以先进行报案，然后向保险公司进行申报，保险公司会派相关人员在24小时内确认事故所发生的事实情况来进行判断，是否进行理赔或者理赔处处而具体的理赔数额要根据伤者或亡者的情况而定。
协商不成可以仲裁或诉讼。如果劳动者与用人单位未签订劳动合同，发生工伤事故，需要首先确定事实劳动关系的存在，再申请工伤赔偿等。
