法律分析：工伤断了一根手指至少为十级伤残，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。
属于十级伤残，伤者应当尽快到劳动局工伤科申请工伤认定，并且在病情稳定的情况下尽快申请劳动能力鉴定，越早鉴定对劳动者越有利。
法律分析：左手食指断两截中指断一节，大致可鉴定为十级伤残。 但如果是一手食指 2 ～ 3 节缺失，则可以鉴定为九级伤残。
如果属于工伤的话，应属于工伤十级。鉴定依据是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》2十级条款系列 5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
根据相关标准，可定为十级伤残。相关法条：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 2十级条款系列 凡符合1或下列条款之一者均为工伤十级。
十级伤残中一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失的规定来看，右手食指少一节属于十级伤残。
左手食指断了一节算十级工伤。左手食指断了一节算十级工伤。
对于手指断了，如果是骨折的情况，没有留下后遗症的，一般会被认定为十级伤残。工伤赔偿主要包括两部分，一是工伤保险待遇，没有参加工伤保险的由单位支付，二是伤残鉴定赔偿。一般会被认定为十级伤残。
因工受伤，食指顶端缺失，如果伤到了骨头，那么可以评为十级。
1、食指断了一节算十级伤残赔偿7个月的本人工资。根据查询律图网发表的《食指一节工伤鉴定评残为多少级》显示左手食指断了一节工伤：食指少了一节左手食指断了一节工伤，伤残鉴定按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为十级伤残的。
2、食指断了一节算十级伤残。赔偿标准如下：医疗费医药治疗费的赔偿左手食指断了一节工伤，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。
3、食指断了一节算十级伤残赔偿7个月的本人工资。
1、十级伤残可以享受左手食指断了一节工伤的待遇包括一次性伤残补助金左手食指断了一节工伤，标准为7个月的本人工资。
2、工伤，压断一个手指一般能赔偿9个月的本人工资的一次性伤残补助金。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
3、法律主观左手食指断了一节工伤：工伤手指头断了一节属于十级伤残，可获得以下赔偿：到统筹地区以外就医的交通食宿费左手食指断了一节工伤；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金为7个月的本人工资；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。
1、工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
2、左手食指骨折一般认定工伤十级，由工伤保险基金进行赔偿，同时按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由政府规定。
3、由工伤保险基金支付 一次性工伤医疗补助金 ，由用人单位支付一次性伤残 就业补助金 。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
4、法律主观：一手食指3节缺失的，构成九级伤残。---申请劳动仲裁---如果单位为你购买了工伤保险，由社保基金承担相关费用，如果没有，由单位承担一切待遇。
5、首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
6、根据您的情况，如果因工作原因导致左手食指断了一节，属于轻度伤残，根据不同省份的规定赔偿比例不同，大概在3%-10%之间。计算公式为：基础工资 × 轻度残疾赔偿比例。
左手食指断了一节算十级工伤。左手食指断了一节算十级工伤。
左手食指骨折一般认定工伤十级，由工伤保险基金进行赔偿，同时按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由政府规定。
综上所述，左手食指末节骨折工伤属于十级，可以申请十级工伤的赔偿标准和补助。
法律主观：一手食指3节缺失的，构成九级伤残。---申请劳动仲裁---如果单位为你购买了工伤保险，由社保基金承担相关费用，如果没有，由单位承担一切待遇。
