1、失业后已经找到新工作就不能领失业金失业补助金又找到工作了了。失业人员在领取失业保险金期间重新就业或退休享受养老待遇的失业补助金又找到工作了，停发失业保险金及其失业补助金又找到工作了他费用。已经找到工作，就不能领取失业保险金了。
2、失业人员就业后，如果找到工作后，新工作单位社会为用户缴纳社保，那么失业金就会停止发放。也就是说，领取失业保险金期间再就业不能领取。需要注意的是，如果用户在新就职的单位没有缴纳社保的话，也是无法在领取失业金的。
3、找到工作了失业补助金不能领。经办机构在发放时会与社保系统进行数据比对，如果已经参保的话失业补助金便会停止待遇享受，并且注销失业登记。
4、法律分析失业补助金又找到工作了：不可以的。失业补助金所适用的人员条件为失业人员即没有工作的人员，既然已经找到工作的话那么就不符合此领取条件。
5、领失业金期间还能再找工作，但是领取失业保险金的人员重新就业的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其失业补助金又找到工作了他失业保险待遇。失业金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
法律分析：领取失业险期间，重新就业的，就不能再领取失业险的。
领取失业补助金期间找到新工作的处理如下：领取失业金期间找到工作了，相关部门就会停止失业金的发放。失业人员就业后，如果找到工作后，新工作单位社会为用户缴纳社保，那么失业金就会停止发放。
领了失业补助金又找到工作了失业金会自动停止。
法律分析：当你实现再就业以后，你的新工作单位给你实现了社保待遇以后，那你的失业金待遇的领取就会同步被停止。一般情况下在新找到工作单位之后，它是有一定的试用期。
领失业金后又找到工作了怎么办 如果您在领取失业金后找到了新的工作，您需要停止领取失业金，并将情况告知您的就业中心或社会保障部门。
找到工作后，应尽快停止领取失业补助金。这不仅是遵守社会保障制度的需要，也是对自己诚信品质的一种体现。如果继续领取失业补助金，不仅可能面临法律责任，也会损害自己的声誉和信用。
法律分析：不可以的。主动辞职本身就不符合失业金领取条件。即便是“非因本人意愿中断就业”符合失业金领取条件，那么再次就业会被停止失业金待遇。
失业金期间找到新工作后不能再领。根据法律规定，失业人员在领取失业金期间如果找到新工作，是不能继续领取失业保险金的。
不可以，再就业并再次参加失业保险缴费满一年以上，再次失业才可以再次申领。
法律主观：在上班了是不可以领取失业保险的。领取失业保险的条件是劳动者非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并有求职要求等。如果当事人已经重新就业的，不符合上述条件，不能再领取失业保险。
失业人员领取失业保险金期间，如果找到工作就不可以再继续领取失业保险金了。但是还未领取完毕的期限可以叠加到下一次领取，最长不超过24个月。
如果您在领取失业金后找到了新的工作，您需要停止领取失业金，并将情况告知您的就业中心或社会保障部门。具体操作步骤可能因地区而异，但通常您需要提供相关证明文件，如新工作的合同或雇主证明等，以证明您已经重新就业。
法律分析：需要退，在找到新公司以后就应该停止领取失业金，在找到工作以后却依然领取着失业金就属于欺骗行为了。但是只退还最后3月的那部分就好。
该情况下找到工作后需要采取以下步骤：通知雇主和劳动部门：需要通知雇主和劳动部门，让雇主知道其已经找到了新的工作。办理失业保险待遇终止：劳动部门会核实信息并暂停失业补助金发放。
找到工作单位上班以后，单位就会按照社保法的规定，为你办理社保的缴纳，不需要你个人去办理，都是由单位人力资源部门负责办理。一旦用人单位为你缴纳社保以后，你目前领取的失业补助金就会停止发放。
法律分析：根据法律规定，失业人员在领取失业金期间如果找到新工作，是不能继续领取失业保险金的。
法律分析：不可以。领取失业补助金的前提是已经自愿中断就业。
失业保险金领取程序：非本人意愿终断就业（即公司解除或终止劳动合同）并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明）；缴纳失业保险金12个月以上；公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。
领了失业金又上班了不用退还。失业金是从个人失业后第二个月开始领取，即本月领取的失业金是上个月的。因此，本月找到工作后，不用退当月已领取的失业金。
