按照法规，杭州社保最低缴费基数为3957元。以养老保险为例，单位缴费比例一般为20%，个人缴费比例一般为8%。
综上所述，杭州社保缴纳比例包括养老保险单位缴14%，个人缴8%；医疗保险单位缴15%，个人缴2%加4元/月；失业保险单位缴2%，个人缴1%；生育保险单位缴0.6%，个人不缴；工伤保险单位缴0.8%，个人不缴。
失业保险：单位缴费比例为0.5%-5%，职工个人缴费比例为0.5%。 工伤保险：单位缴费比例为0.5%-3%，无职工个人缴纳部分。 公积金：单位和职工的缴纳比例均为12%。
一般来说，杭州社保缴费比例为个人缴纳8%，单位缴纳20%，其中养老保险个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为14%。缴费基数最低为当地月最低工资标准，最高为当地月平均工资的3倍。具体数额需要根据个人工资和缴纳比例来计算。
另外如果要计算每个月的社保费用，还是要确定缴费比例。杭州的用人单位和个人要承担14%和8%养老保险，9%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。用人单位还需要单独承担0.2%工伤保险和5%残保金。
具体缴费比例还需根据当地政策规定和公司情况来确定。杭州市社保各项缴费标准由当地政府规定。一般来说，企业和员工需要各自缴纳一定的社会保险费用，比例一般为50%。具体缴费比例的计算还需考虑到社保险种、缴费基数等因素。
二档：社保平均工资的80%，基数5950元，每月缴纳1190元，合计一年共缴14280元。社保平均工资的100%，基数7437元，每月缴纳1484元，合计一年共缴17848元。
杭州社保缴费档次具体如下：最低档40%；最低档的养老缴费，由养老、基本医疗、大病互助及生育险共同组成，月缴费金额共548。57元。一档60%；养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费，月缴费金额为692。
年杭州社保缴费档次六个档次，社保参保人员社会保险月缴费标准分为最低档4%、一档60%、二档80%、三档100%这四个档次。一般是指，上年社会平均工资缴费基数，比方去年社会平均工资为3000元。
1、住房公积金：单位和个人各缴纳比例为12%。
2、个人部分：养老保险缴费比例8%，缴费金额3596元；医疗（含生育）缴费比例2%，缴费金额824元；工伤保险个人不缴纳；失业保险缴费比例0.5%，缴费金额231元。
3、基本养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%，扣除基数为职工工资的上限，即目前为7482元/月。单位和个人各自按比例缴费，单位部分为1494元/月，个人部分为5956元/月。
4、养老保险：养老保险是保障个人退休后生活的重要制度。根据杭州市的规定，养老保险的缴纳比例为单位和个人各承担8%。这意味着，如果你的工资为5000元，那么你每月需要缴纳400元的养老保险费用。
5、根据杭州市社会保险管理局发布的规定，杭州社保公司和个人各应缴纳不同比例的社会保险费用。公司应缴费用为社会平均工资的20%，而个人则需要缴纳社会平均工资的8%左右。
6、杭州公司五险一金缴纳比例是养老：单位承担19%，个人8%。失业：单位及个人各自承担0.5%。医疗生育：单位5%，个人2%+5元大额医疗。工伤：企业独自承担0.9%。公积金：10%-12%。
1、生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：顺产为270%；难产为320%；剖腹产为420%。
2、劳动工资发放标准： 怀孕7个月以上的孕妇，向单位请假的，按分娩前最后一次实际月工资的80%发放工资，分娩时同等对待； 生育津贴报销后，将生育津贴与产假工资进行比较。实际工资低于生育津贴的，企业向职工补足差额部分。
3、顺产（含7个月以上引产）每人次2400元。助娩产每人次2800元。剖腹产每人次5000元。个月以下引产每人次1600元。流产每人次1000元。
根据查询律图网得知杭州市生育险企业比例，杭州五险一个月扣如下杭州市生育险企业比例：养老保险单位缴纳10%，个人缴纳0%，总计20%。医疗保险：企业15%，个人2%。失业保险：企业2%，个人1%（农民不交）。
一个月要交14884元。根据华律网查询显示个人部分将按照个人杭州市生育险企业比例的上年月平工资百分之8交纳养老保险，百分之2交纳医疗保险，百分之0.5到1交纳失业保险。
按照法规，杭州社保最低缴费基数为3957元。以养老保险为例，单位缴费比例一般为20%，个人缴费比例一般为8%。
