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工伤后补偿协议,工伤后补偿协议书

2025-02-25 14:02:05 社保查询网

工伤赔偿协议怎么写?

1、法律主观:工伤赔偿协议书 包含以下几部分: 标题。可以写“协议书”三字。 订协议双方的基本信息。在标题下,正文之前,写明订协议双方的信息,并在双方单位名称之后注明一方是甲方,一方是乙方,便于在正文中称呼。

2、经甲乙双方协商同意,甲方再向乙方一次性办结和赔偿伤残待遇、一次性医疗补助金、误工费用等依法应由甲方给予的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”),合计人民币元(大写: ),由甲方在协议双方签字时一次性付完。

3、法律分析:工伤赔偿协议书范本:协议人(以下简称甲方):xxxxx厂协议人(以下简称乙方):XXX乙方于___年被甲方聘为该厂工人。___年___月___日___,乙方在工作时,不慎受伤。

4、赔偿金额:甲、乙双方一致确认,乙方于2008年6月1日前已支付甲方两次住院医药费共计人民币¥ 元,乙方还已支付甲方停职留薪期工资、经济补偿金、伤残就业补助金等部分赔偿款¥ 元。

5、简单工伤赔偿协议书的写法是:首先,说明受工伤者与用人单位的劳动关系,以及劳动者工作和入职的基本信息,然后写明受伤时间、地点和原因等。

工伤后双方签署赔偿协议是否有效

工伤赔偿私了协议如果是双方当事人合意,符合法律规定,依据公平原则制定的是有效的。

工伤赔偿协议如果是有行为能力的当事人依法签订的,且意思表示真实合法,不违背公序良俗的,是有效的。经各当事人协商达成一致,能够签订合法有效的工伤赔偿协议。

工伤赔偿协议意思表示真实,行为人具有相应的民事行为能力,不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

工伤赔偿协议双方协商私下签订一般是没有效的,职工在工伤后,劳动者和用人单位根据双方意愿可以达成调解协议,调解协议经过双方签字盖章,和经调解组织签字盖章后才具有法律效应,私下签订的赔偿协议不具有法律效应。

工伤协议赔偿怎么写

1、经甲乙双方协商同意,甲方再向乙方一次性办结和赔偿伤残待遇、一次性医疗补助金、误工费用等依法应由甲方给予的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”),合计人民币元(大写: ),由甲方在协议双方签字时一次性付完。

2、法律主观:工伤赔偿协议书 包含以下几部分: 标题。可以写“协议书”三字。 订协议双方的基本信息。在标题下,正文之前,写明订协议双方的信息,并在双方单位名称之后注明一方是甲方,一方是乙方,便于在正文中称呼。

3、法律分析:工伤赔偿协议书范本:协议人(以下简称甲方):xxxxx厂协议人(以下简称乙方):XXX乙方于___年被甲方聘为该厂工人。___年___月___日___,乙方在工作时,不慎受伤。

4、工伤协议书怎么写才有效性(一)甲方已为乙方参加社保,社保基金支付乙方的医疗费及一次性伤残补助金。另,乙方受伤休息期间,甲方每月一直支付其工资。

5、简单工伤赔偿协议书的写法是:首先,说明受工伤者与用人单位的劳动关系,以及劳动者工作和入职的基本信息,然后写明受伤时间、地点和原因等。

6、赔偿金额:甲、乙双方一致确认,乙方于2008年6月1日前已支付甲方两次住院医药费共计人民币¥ 元,乙方还已支付甲方停职留薪期工资、经济补偿金、伤残就业补助金等部分赔偿款¥ 元。

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