1、工伤人员停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受 工伤医疗待遇 。 伤残补助金 工伤人员因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留 劳动关系 ，退出工作岗位，享受以下待遇： (1)从工伤保险基金支付 一次性伤残补助金 。
2、市人社局介绍，本市将从7月1日起调整失业保险金和工伤保险待遇标准。对失业保险金支付标准调整为：第1-12个月支付标准为2175元/月；第13-24个月支付标准为1740元/月；延长领取支付标准为1510元/月。
3、法律依据：《上海市工伤保险实施办法》第三十九条（致残一至四级待遇）工伤人员因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
4、上海工伤保险待遇领取标准 (一)1—4级工伤人员的 伤残津贴 增加 本市致残1-4级工伤人员的伤残津贴分别增加500元/月、480元/月、450元/月、420元/月。
5、年上海工伤保险待遇标准？ 1-4级工伤待遇标准 从工伤保险基金支付 一次性伤残补助金 。
6、上海市工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
工伤职工评定为九级伤残2018上海工伤，本人月工资3300元2018上海工伤，很难赔偿到10万元。
一般来说是够十万2018上海工伤的2018上海工伤，需要看2018上海工伤你个人和当地的经济水平，实际情况具体分析。
九级工伤当事人可以享受九个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，但总的说来，九级工伤，一般赔付标准在8万---10万元之间。
江阴工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金5万元和就业补助金5万元。
十级2018上海工伤：7个月本人工资的一次性伤残补助金、3个月一次性工伤医疗补助金、3个月一次性伤残就业补助金。【法律依据】《上海工伤赔偿标准》上海政府规定上海用人单位必须为员工缴纳工伤保险费用。
工伤十级伤残赔偿一次性伤残补助金十级伤残2018上海工伤，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付2018上海工伤；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。小结2018上海工伤：以上就是关于工伤赔偿标准2018十级工伤赔付标准的全部内容，希望对2018上海工伤你有帮助。
年人身损害伤残赔偿系数标准如何计算对于单处伤残的，一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%，十级伤残乘以10%。
1、如果已经进行了工伤鉴定的，一般来说工伤住院期间的伙食费标准主要还是要看是否在统筹区进行的治疗，如果是在统筹区内则每天是20元，如果是统筹区外地话，是每天30元的伙食费。
2、工伤住院期间伙食费标准各地的执行标准不一样，参考标准是50-70元/天，具体规定如下：国家工作人员在因公出差期间给予的伙食补助标准是100元/天。
3、法律分析：一般是56元每天，每一个地区的补助也不一样； 工伤期间的伙食费要根据不同的地区所发第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
4、法律分析：国家规定，住院期间工伤伙食补贴70元一天。职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。
5、法律分析：一般是56元每天，每一个地区的补助也不一样。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
6、法律分析：这个国家没有统一标准，各地标准不一样，由地方规定。有30的，35的，还有的按公司出差伙食补助制度规定的70%计算。而且，随着最低工资标准的改变，这个标准可能每年都在变。
