法律分析：护理费标准：(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
营养费的赔偿标准，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至百分之六十的比例计算。
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
营养费、护理费、误工费赔偿标准如下：误工费根据受害人员的实际收入确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
有固定收入的按照误工费标准计算；无固定收入的公式为护理费赔偿金额=同级别护理劳务报酬×护理期限。
营养费的计算方式：营养费的赔偿数额一般为每天二十至三十元；计赔营养费的时间，以恢复伤情需要补充营养的实际期限计算。但计赔时间最长不超过六个月。
1、可以报销。基本保险不予支付费用工伤出院理疗的诊疗项目范围：(一)服务项目类挂号费、院外会诊费、病历工本费等工伤出院理疗；出诊费、检查治疗加急费(急诊除外)、点名手术附加费，优质优价费、自请特别护士费等特需医疗服务。
2、法律分析：属于。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
3、法律分析：工伤康复治疗费工伤保险能报销。携带相关材料去社保局报销即可。
4、工伤是工伤，在治疗期间是医院安排徐需要理疗，那么是可以申请工伤报销的。如果是康复治疗的话是需要申请康复治疗之后才可以进行报销的。
5、经医疗机构同意进行理疗的，应当属于工伤治疗的费用，由单位支付。是否属于报销范围，要看社保医疗项目中是否列入工伤出院理疗了理疗这个内容。
6、针灸理疗病人在医保报销范围内可以报销。针灸治疗是属于医保的，而且报销的比例相对比较大。可以很大程度上来节省治疗费用。推拿服帖等中医特色诊疗项目，也在报销范围之内的。
法律分析：没有住院的工伤只是医疗费不能做报销，但是可以向公司主张停工留薪期间的工资，伙食补助，工资，有找人护理的，还可以主张其护理费，以及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金等等。
法律分析：能。只要是正规医院出具的因治疗工伤而产生的医疗费用发票，没有住院的，也是可以报销的。
如果是在正规医院进行治疗，而且理疗是必须的治疗手段，那么是可以进行报销的。依据《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
如果认定为工伤，员工即使没有住院，也可以按照相关规定报销相应的医疗费用，享受工伤保险待遇。具体的工伤报销流程和范围，员工应当参照所在地的工伤保险政策，因为各地的细节规定可能有所差异。
法律主观：工伤治疗费用一般是由公司出面办理报销手续，公司拖延不办理或协商不成，到人力资源和社会保障局投诉或到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
1、工伤可以休息多少天带薪工伤出院理疗，需要看具体伤情。伤情严重或者情况特殊工伤出院理疗，经设区工伤出院理疗的市级劳动能力鉴定委员会确认工伤出院理疗，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2、员工医疗期结束之后，需要继续康复修养，是需要开具疾病证明书，员工携带开具工伤出院理疗的证明到单位请假的，如果员工没有接受治疗也没有请假单位是可以按照员工旷工处理的。
3、工伤可以休息多少天带薪，需要看具体伤情。工伤停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
1、需要申请。工伤职工本人、单位或者其直系亲属，向工伤职工单位所在地的镇街社保部门提出工伤康复书面申请。工伤康复治疗申请程序是先向工伤职工的单位所在地的镇街社保部门提出工伤康复的书面申请。
2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3、第十一条 超出确认的康复期，但仍有较大康复治疗价值的，由工伤康复协议机构出具诊断意见和延长康复治疗建议书，经统筹地区劳动能力鉴定委员会确认后可适当延长康复住院时间，延长期最长不超过3个月。
4、工伤康复治疗费用报销流程： 伤情鉴定： 受伤者需要先进行工伤的伤情鉴定，由相关部门确认是否为工伤。 医疗证明： 提供相关的医疗证明，明确康复治疗的必要性和费用明细。
5、工伤假结束后还能申请康复，劳动者受过工伤，经过治疗后，可能多少会丧失一定的劳动能力。工伤保险条例规定：工伤影响劳动能力的，在工伤假结束后，可以进行劳动能力鉴定，申请工伤康复治疗。因此工伤假结束后还能申请康复。
经职工本人提出工伤出院理疗，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时工伤出院理疗的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
有些地方规定工伤只能报销治疗费或者医药费，如果受伤特别严重，单位承受不工伤出院理疗了所带来工伤出院理疗的费用，也就只能报销其中的一部分，所以劳动者要保护好自己。最后，心理上承受能力要强。
经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 (四) 康复治疗费。
个人申报工伤医疗费可以报销。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
工伤保险参保人因公出差、公派学习、长驻异地工作，在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门（急）诊、住院的医疗费用。五险中的工伤险报销条件 工伤保险报销需要相关条件，满足一下任何一条都可以申请报销。
