1、法律分析：在校大学生可以交社保。凡是年满十六周岁的都是可以参加社会保险的，但是大学生不属于企业员工，是不能参加城镇职工养老保险的。
2、大学生要交社保的，具体如下：凡年满16周岁的都可以参加社会保险，但大学生不属于企业职工，且企业没有劳动海关部门，不能参加城镇职工养老保险。
3、大学生要交社保吗大学生要交社保。大学生交的社保，是学生入学地的城乡居民医保，当大学期间生病发生医疗费用，是可以通过医保报销的。大学生医保虽然是当地城乡居民医保，但是缴费更低。
4、大学生可以交社保。大学生作为中国的合法公民，同样享有参加社会保险的权益。社会保险是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业和生育等情况下，依法获得帮助和补偿而建立的一种社会保障制度。
5、在校大学生可以交社保。凡是年满十六周岁的都是可以参加社会保险的，但是大学生不属于企业员工，是不能参加城镇职工养老保险的。
6、法律分析：在校大学生不需要交养老保险的，等参加工作时再交就可以。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
1、大学生要交社保吗大学生要交社保。大学生交的社保，是学生入学地的城乡居民医保，当大学期间生病发生医疗费用，是可以通过医保报销的。大学生医保虽然是当地城乡居民医保，但是缴费更低。
2、换句话说，大学生医保仅供大学生在校就读期间使用，需要持续交费参保直到毕业。毕业生相当于一般居民，可以选择居民医保，而之前的大学生医保卡则是不能使用的。
3、大学生要交社保的，具体如下：凡年满16周岁的都可以参加社会保险，但大学生不属于企业职工，且企业没有劳动海关部门，不能参加城镇职工养老保险。
4、在校大学生可以交社保。凡是年满十六周岁的都是可以参加社会保险的，但是大学生不属于企业员工，是不能参加城镇职工养老保险的。
5、大学生医保不是必须要交，大学生医保是采取自愿参保原则，并没有强制性要求缴纳。大学生纳入城镇居民医疗保险，首先，保证了国家建立覆盖城乡居民医疗保障体系的无缝衔接。
1、法律分析：在校大学生不需要交养老保险的，等参加工作时再交就可以。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
2、法律分析：一般情况下不需要缴纳，若自愿缴纳的，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
3、法律分析：在校大学生可以交社保。凡是年满十六周岁的都是可以参加社会保险的，但是大学生不属于企业员工，是不能参加城镇职工养老保险的。
4、大学期间不能缴纳城镇职工养老保险。年满16周岁的在校大学生可以参加社会保险，但由于不属于企业职工，因此不能参加城镇职工养老保险。大学生可以选择参加弹性就业或居民养老保险。
5、在校大学生不用交养老保险。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
1、但是在校大学生一般是不可以交社保。但是可以购买其中的医疗保险。大学生不属于企业职工，且企业没有劳动海关部门，不能参加城镇职工养老保险。
2、不可以，根据我国法律规定，参加工作的劳动者，由用人单位与劳动者共同缴纳社会保险。在校大学生在校学校期间是不能缴纳社会保险的。
3、大学生可以买社保。但只能购买医疗保险和养老保险。在校学生因为不是上班员工，没有与其他单位签订过劳动合同，所以只能以灵活就业人员的身份购买。社保个人交的流程：首先到当地就业服务中心（人才中心）作失业登记。
4、大学生可以交社保，这既体现了国家对大学生群体的关怀与保障，也是大学生个人权益的体现。社保作为一种社会保障制度，旨在为参保人提供医疗、养老、失业等方面的保障，大学生作为社会的一份子，同样享有这一权益。
