1、工伤赔偿协议只要符合双方真实意思工伤合同怎么签的表示、不违反法律规定等的条件就是有效的，但劳动者签订工伤赔偿协议时一定要慎重。
2、工伤协议书怎么写才有效性（一）甲方已为乙方参加社保，社保基金支付乙方的医疗费及一次性伤残补助金。另，乙方受伤休息期间，甲方每月一直支付其工资。
3、工伤协议书怎样写才有法律效力，具体如下：标题工伤合同怎么签；订协议双方的基本信息；正文。正文包括开头、主体两部分。开头是交待签订协议的目的、原因、依据。
4、因此说，只要双方具有完全民事行为能力，协议的内容又是真实的，在用人单位上报主管部门的前提下，工伤私了协议是合法有效的。
工伤赔偿协议怎么签 工伤赔偿协议书 协议人：xxxxx(以下简称甲方) 协议人：xxxxx(以下简称乙方) 乙方于___年被甲方聘为工人。
法律分析：工伤事故赔偿协议签订时一定要注意赔偿的项目及金额。在工伤事故的赔偿协议签定之前，应该先进行工伤认定和劳动能力鉴定。在赔偿协议书中要对赔偿的项目、金额及支付方式予以明确。
根据等法律、法规的规定，用人单位与劳动者在平等、自愿的基础上，就劳动者伤残补偿事宜，达成如下协议，以共同遵守、履行。第一条 ___年___月___日___时左右，乙方在___做___工作时，发生___。
工伤赔偿协议书必须是在双方当事人平等、自愿基础上签订的。必须要是双方真实意思的表示，不能受胁迫或者威胁。
根据等法律、法规的规定，用人单位与劳动者在平等、自愿的基础上，就劳动者伤残补偿事宜，达成如下协议，以共同遵守、履行。第一条 ___年___月___日___时左右，乙方在___做___工作时，发生___。
xx年月 日，经乙方主动提出，要求甲方给予一次性赔偿伤害费用，甲乙双方本着公平公正、平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：甲乙双方此日签订的赔偿协议。
工伤私了协议书 6 核心内容：本工伤事故赔偿协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。
法律分析：工伤处理协议书要包括协议人、发生的事故原由、目前的伤情、协议的正文及甲乙方的署名、日期。协议额内容中要写明由甲方赔偿乙方的费用类别及数额。
