1、法律分析：可以。无业人员是可以领取失业金没有工作能申请失业保险金的没有工作能申请失业保险金，但是有一定的条件。
2、失业险并不是失业了就可领取的，则还需要满足条件，根据规定参加失业保险，在失业前已缴纳失业保险费满1年没有工作能申请失业保险金；在法定工作年龄内，未经本人自愿中断工作的；已办理失业登记并有求职要求的。
3、失业期间想领取失业补助金首先需要满足领取失业补助金的条件，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，非因本人意愿中断就业，已经进行失业登记，并有求职要求的失业者可以领取失业补助金。
4、涉及到失业保险缴费年限的，还需《失业保险看作缴费年限评定表》。针对符合失业保险金领取标准的，失业者通过就业登记以后就可以领取到自己的失业保险金了。
失业期间想领取失业补助金首先需要满足领取失业补助金的条件，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，非因本人意愿中断就业，已经进行失业登记，并有求职要求的失业者可以领取失业补助金。
法律规定，毕业没有就业的大学生可以申请最低生活保障金。需要在户口所在地的基层居委会提出申请，即可上报，最后在民政局审批。家庭困难、当年底未就业并进行失业登记的普通高等学校应届毕业生，即可申领失业补助金。
法律分析：可以。无业人员是可以领取失业金的，但是有一定的条件。
1、法律主观：员工本人提出离职，那么是无法享受 失业保险金 的。如果员工本人有就职意愿，办理了失业登记，那么也是可以申请领取失业保险的。
2、法律分析：主动辞职只要符合条件，也是可以领取失业保险金的。比如因单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，员工主动提出解除劳动合同，视为非因本人意愿中断就业，可以领取相应的失业保险金。
3、法律分析：可以。无业人员是可以领取失业金的，但是有一定的条件。
4、劳动者自愿与公司解除劳动合同的是不可以领取失业保险金的。
5、本人辞职是不能领取失业保险金的。员工非本人意愿离职的可以申请领取失业金。
6、正常辞职后不可以领取失业金。失业金是针对那些没有工作的人进行发放的补贴资金，必须是非本人意愿中断就业的才能领取失业金。
