不影响功能颈椎骨裂工伤工伤等级的颈椎骨裂工伤工伤等级，根据相关标准，可定为十级伤残。相关法条：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 2十级条款系列 凡符合1或下列条款之一者均为工伤十级。
七级： 脊柱损伤致颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活动度丧失75%以上。 颈部损伤致颈前三角区瘢痕形成75%以上。八级： 脊柱损伤致： 颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活动度丧失50%以上。 颈部损伤致前三角区瘢痕形成50%以上。
你的这种颈椎骨折属于几级伤残按照我国鉴定标准属于八级，八级伤残划分依据 日常生活有关的活动能力部分受限； 远距离流动受限；断续工作； 社会交往受约束。
颈椎骨折伤残鉴定标准需要先申请劳动能力鉴定，由鉴定意见的结论得出。【法律依据】《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T》2十级条款系列：12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。应当为十级伤残。
法律分析：十级，伤残等级评定主要看是否影响了生活功能及质量，从骨科专业来讲，如果骨裂、骨折经过治疗以后，愈合良好，没有术后后遗症的话，一般可以鉴定为十级伤残。
法律主观：手指骨裂可以评几级伤残手指骨裂可以评十级伤残。
法律主观：工伤骨折可以评定伤残等级。工伤存在骨折情况的通常能评定为伤残十级，伤残十级的标准主要为身体各部位骨折愈合后无功能障碍。如果骨折后存在功能障碍的，伤残评定等级会更高。
法律主观：轻微骨裂一般算十级工伤。劳动者如果具有身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；或四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍等情形的，能被认定为工伤十级。
这个要看受伤程度以及部位，如果骨裂的部位人体关键部位可能会鉴定为8级或者9级伤残；如果骨裂的部位在四肢的话，可能会鉴定为十级伤残。如果当事人骨裂程度不是太严重，痊愈后不影响正常的生活那么可能不会被鉴定为伤残。
法律分析：一般情况下可以评为十级伤残，具体需要到专门的工伤鉴定机构进行鉴定。
法律分析：工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、交通食宿费、伤残辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。
法律分析：交通事故颈部骨折的话一般会赔偿8000-10000元的医疗费用。(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
个月的本人工资的一次性伤残补助金；保留劳动关系，退出劳动岗位；按照本人工资的75%每月支付伤残津贴，直到办理退休手续。如果解除劳动关系的，还应当得到一次性伤残医疗补助金和一次性就业补助金。
根据以上等级，您可以获得相应的赔偿。赔偿金额通常包括医疗费、误工费、护理费、残疾补偿金等。需要注意的是，如果您的颈椎骨折是由于您自己的过错导致的，您可能无法获得全额赔偿。
具体赔偿标准如下： 医疗费用：用人单位应当按照员工实际发生的医疗费用进行赔偿，包括住院费、手术费、药品费、治疗费等。 工伤津贴：在员工因工受伤期间，用人单位应当按照员工的工资标准，支付工伤津贴。
法律分析：工伤骨折赔偿标准是根据伤残级别来确定的。
轻微骨裂是否算十级工伤 这个无法确定。必须有专门的工伤鉴定机构鉴定完并且出具鉴定书的才能算工伤和评级。骨裂也是一样可以进行鉴定的。
法律主观颈椎骨裂工伤工伤等级：骨裂一般能评到伤残级别。但是具体得看伤口的愈合程度颈椎骨裂工伤工伤等级，和是否影响以后的肢体功能。如果被认定为工伤，但不构成残疾的，工伤保险基金或单位也应当支付医疗费等工伤保险待遇。
法律分析颈椎骨裂工伤工伤等级：十级，伤残等级评定主要看是否影响了生活功能及质量，从骨科专业来讲，如果骨裂、骨折经过治疗以后，愈合良好，没有术后后遗症的话，一般可以鉴定为十级伤残。
定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。2十级条款系列凡符合1或下列条款之一者均为工伤十级。
法律主观颈椎骨裂工伤工伤等级：手指骨裂可以评几级伤残手指骨裂可以评十级伤残。
这个要看受伤程度以及部位，如果骨裂的部位人体关键部位可能会鉴定为8级或者9级伤残颈椎骨裂工伤工伤等级；如果骨裂的部位在四肢的话，可能会鉴定为十级伤残。如果当事人骨裂程度不是太严重，痊愈后不影响正常的生活那么可能不会被鉴定为伤残。
